企业党委 2024 年度抓基层党建述职评议考核工作方案为深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的二十大、二十届三中全会精神,坚持和完善国有企业党组织书记抓基层党建述职评议考核制度,落实管党治党责任,推进全面从严治党向基层延伸,聚焦基层党建工作重点任务,结合《整治形式主义为基层减负若干规定》《关于精简优化基层考核的通知》精神和《关于务实有效开展 2024 年度党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核的工作通知》要求,经 X 研究决定,制定 2024 年度抓基层党建述职评议考核工作方案如下
一、考核时间安排2024 年度抓基层党建述职评议考核工作,按照党组织隶属关系自上而下、逐级开展,坚持从实际出发,采取简便有效、灵活多样的方式进行, 2025 年 2 月底前完成
2025 年 1 月下旬,X 召开党委扩大会议,听取各 X 公司党委书记、各 X 经济组织党支部书记抓基层党建工作述职,并开展评议和考核工作,确保各级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核全覆盖
基层党委不再组织内设机构党支部书记开展抓基层党建工作述职
二、考核重点内容1
聚焦学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题主线,聚焦深入学习贯彻视察我省重要讲话精神这一重点,贯彻落实“四个善作善成”的重要要求,巩固拓展主题教育成果,深入开展党纪学习教育,推进党纪学习教育常态化长效化,推动 X 各基层党组织和广大党员坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”
聚焦基层党建服务保障进一步全面深化改革、推进中国式现代化中心任务,聚焦增强基层党组织功能和组织功能,整治形式主义为基层减负,在推动实施高质量发展“X”和我区“X”实施方案、国企进一步深化 X 改革、党建引领赋能国企提质增效高质量发展、“强根铸魂”行动等重点任务中发挥基层党组织和党员作用,坚持和完善“向群众汇报”等制度,推动基层党建更好围绕中心、服务大局工作实