加州大学洛杉矶分校的一项讨论表明，个人给他人留下的印象，7%取决于用辞，38%取决于音质，55%取决于非语言沟通。非语言沟通的重要性可想而知。在面试中，恰当使用非语言沟通的，将为你带来事半功倍的效果。 首先，要态度诚恳，仔细思考、回答面试官的提问。 面试时，可以适度彰显自己的才华，当然大不可太过张扬。面对面试官的提问，回答时态度要诚恳，仔细回答。对于较难的问题，要仔细思考，根据自己的理解大概说下。另外，倘若遇到不知道该怎么回答的问题，要思考下，要真的回答不出来，可以直接说自己对这方面了解不多，不要一听问题难就不加思索的说不会。 其次，在回答问题时，要简洁有条理。 表述个人意见时，应尽量选择优雅的词汇，以适当的音量、生动活泼的语调或节奏来表达。回答问题时一定要简洁有力，千万不要拖泥带水，或是表现出迟疑的态度，同时不要使用太多的语助词，会给人一种敷衍的感觉。 最后，要懂得问问题的。 一般，在面试接近尾声的时候，大多面试官都会问你在这次的面试中存在有哪些疑问。对此，要根据自己对该公司及其面试岗位的了解，提出自己目前尚不了解或不清楚的一些问题，待面试官给予回答。无论是薪资福利还是别的，只要自己对该公司想要了解的信息，都尽管提问，不要等到以后上班了还不知道，也不问，到时吃亏的可就是自己了。 当然，在学会巧妙回答面试官的提问的同时，也要注意自身修养，说话用词要文明。不可太过于，说起话来随心所欲，这样只会让你的面试降分，甚至导致求职困难。
