驻点招商工作实施方案范文，艮据〈〈某某区驻点招商工作实施意见》，经讨论决定在重点区域开展带队驻点招商工作，现提出如下实施方案：一、区域选定驻点招商区域以长三角和珠三角等发达地区为主，根据产业特点筛选 43 个地区，各工作组可根据实际情况自选 2-3个点报送区驻点招商小组办公室统筹，先期确定一个点作为第一批驻点招商工作派驻地。二、人员安排全区共组建 22 个驻点招商工作组，其中区直部门组建14 个驻点招商工作组，乡镇和街道办成立 8 个驻点招商工作组。区直驻点招商工作组确定 1 名副县级领导带队总负责，每个组一般安排 3 人，其中负责人 1 名、工作人员 2 名。区直驻点招商人员由带队领导与该组成员单位负责人共同协商报区委研定。乡镇和街道办驻点区域和人员根据实际情况自行安排。三、目标任务1、全区下达内资目标任务 35 亿元，奋斗目标 50 亿元；外资目标任务 1400 万美元。各驻点招商工作组的任务为带队领导和成员单位的任务之和。2、每个工作组每月向区招商局报送有价值招商信息 5条以上四、成立组织成立区驻点招商工作领导小组，领导小组下设三个工作组。1、重大项目洽谈组。主要负责 3000 万元以上、国内外 500 强、上市公司、行业龙头等重大项目的跟踪、洽谈、协调和签约落地工作。2、驻点招商工作督查组。主要负责督查招商工作的开展和落实情况。3、招商项目预审组。主要负责项目落地前的环保、规划、用地、安全、项目成长性评价等预审工作，把好项目准入关。五、工作要求1、驻点招商工作组由带队领导负总责，选定的驻点人员和驻点区域原则上应稳定一年以上，驻点招商人员每人每月驻点时间不少于 20 天，每月休息一周，各工作组要制定内部管理制度，各成员单位要服从带队领导的统一安排。驻点招商人员要严格自律，遵纪守法，如发生违纪违规或其他有损党政机关工作人员形象的行为，由本人承担全部责任。为严格执行请假管理制度，驻点招商人员请假、休假必须报带队领导批准，同时报区委部备案。2、实行日常工作报告制度。每个工作组要安排2、实行日常工作报告制度。每个工作组要安排1 名联五将重要招商线索报告区驻点招商领导小组办公室，每月 5日前将上月的招商情况上报区委、区政府及区委办、政府办和区委区政府督查组。原则上区委区政府每季度集中召开一次驻点招商工作汇报会。3、实行重大项目报告制度。各驻点招商工作组对重要投资信息、重大项目投资意向要及时报告重大项目洽谈组，...
