工程施工人员培训计划1 人员培训概述为了进一步提高本工程全体施工人员的整体素养，确保每一个员工所承担的工作都能达到岗位所规定的质量要求，根据公司的员工培训计划和相关工作程序，结合实际情况，制订本工程项目员工培训计划，工程施工期间，对员工定期或不定期进行安全、质量意识教育，在员工中树立起"安全第一，质量为本"的施工理念。新工人入场后必须进行三级安全教育。注意对持有"考核证"的人员转入另一工程项目时必须进行的转场教育及对改变工种和变换工作岗位的工人必须进行的变换工作教育开工之前以及施工过程当中，项目总工程师组织工程技术人员对现场管理人员进行相关业务的培训，做到熟悉建筑业的相关法律、法规、技术法律规范，并了解本工程的施工组织设计，所有的人员应持证上岗。针对本工程的实际情况，加强各级员工的培训工作，对主要工种人员进行技术业务培训和再培训，使员工具备保证各工序施工质量的业务能力和相关技能，同时质量检验人员和特种作业人员必须持证上岗。项目部总工程师亲自主抓技术交底工作，并组织关键或特别工序的作业人员进行持续性的学习，严格贯彻执行制定的工作程序和技术措施，不断提高各级人员的技术素养。2 人员培训的方法和要求对根据国家有关规定必须经有资格的单位或上级相关部门主办的培训，均派人员到外培地点培训（教育）取证。对其他人员一般实行集中培训或培训骨干，以骨干带全员的方式进行。凡承担培训的部门或人员，要仔细负责，尽力搞好培训的全过程工作。受培部门的负责人要严格根据要求选派受培人员。受培人员要遵守培训纪律，不得无故迟到、早退和旷课。培训结束后，有关培训的资料由综合管理部负责整理保存，以备查阅。
