市妇联关于乡镇妇联主席和村妇代主任情况的调查 基层妇女组织是妇女工作的基础和源泉，是党联系妇女群众的桥梁和纽带，为了更好地发挥基层妇女组织在新形势下的作用，推动我市妇女工作和妇女事业的健康进展
根据市委的统一安排，我们市妇联结合本地实际情况，重点对乡镇妇联和村妇代主任工作情况、待遇情况等进行了调查
调研形式实行与部分村妇女、村妇代主任及部分乡镇、村主管领导座谈等
具体情况如下： 一、乡村妇联干部基本情况 1、乡镇妇联干部情况我市 16 个乡镇(办事处)妇联主席均为市委组织部任命的专兼职干部;学历均为中专以上;平均年龄32 岁;全部是党员;综合素养较好，基本上热爱妇女事业，工作较扎实
2、村妇代主任情况我市有 344 个街村，今年换届后 219 人进入村两委，其中，村委 164 人，支委 55 人，进两委比率为63
7%;进两委的平均年龄 49 岁;其中党员占 60
二、工作重点 1、乡镇妇联主席的工作服从服务于乡镇中心工作大局，均分包着街村或计生等工作，平常要拿出 70%的时间去完成这些工作，妇联工作的各项任务要靠自己挤时间或结合其他工作进行
2、村妇代主任的工作服从服务于本村的中心工作，大多数抓计生工作和分片包组，结合抓计生工作的便利条件，组织开展妇女工作
三、工作效果 乡镇妇联是党联系广阔妇女的桥梁和纽带，围绕在党政所急、妇女所需、妇联所能的交叉点上开展工作，代表和维护妇女的利益，促进男女平等，担负着带领全乡妇女为三个文明建设作贡献的重任，她们实行多种有效的方式和途径提高乡村妇女的科技文化素养，提高妇女学法守法和依法维权的意识和能力，发挥家庭妇女在争创“文明家庭”活动中的主导作用，为村妇代主任进“两委”奔走呼吁，组织村妇代主任举办培训班，并鼓舞引导她们在村两委换届时积极参选，提高竞争力
村妇代会主任担负着向农村妇女宣传、贯彻党和政府在农村的方针、政策
