工会经费税务代收账户初探当前,各地工会经费收缴方式多采用税务代收,这种方式进一步增强了工会经费收缴的及时性与完整性
作为工会经审部门,对税务代收专户应如何进行审计监督,应采用哪些有效方法开展工会经费税务代收账户的专项审计,这些问题应当引起各级工会经审部门的关注
笔者就此提出一些思考和建议
一、充分认识工会经费税务代收的特点从财务管理角度来说,相较传统工会经费收缴方式,由税务代收工会经费工作具有其自身独特之处
首先,税务代收业务涉及的资金量庞大并且交易数量多
对于省、直辖市一级工会来说,税务代收业务是全额收缴、分层分成、且相对集中拨付,在相对集中的时间内缴纳全比例工会经费,其金额总量和工作量一般比传统业务纯粹按照应上缴经费缴纳平均要多2~3倍
其次,随着信息化系统等现代管理手段应用的深入,且系统多、业务交叉
一般来说税务代收业务至少包含会计核算系统,税收的国库系统,银行的拨款系统和工会经费的分成比例设置计算系统,分别用于工会经费的会计核算、经费收入、经费归集以及经费计算登记,涉及工会经费收入的全过程
最后,因基础信息不一致等细小差错,导致缴纳不成功或分成拨付不成功的“退款”数量急剧增加
运用信息化系统进行全流程管理之后,公司名称不完整、税务号码不完整或遗漏、公司基础信息变更不及时等任何细小的差错,都无法通过计算机系统的精确比对,这些问题都会导致“退款”的发生,特别是中小企业更容易产生这类问题
累积的“退款”与“重新拨付”业务的核对、验证等,也对审计业务提出了新的挑战
正是因为工会经费税务代收业务所具有的与传统经费收缴不同的特点,并且在前期审计业务中没有借鉴可循,所以我们在开展这类业务审计时,需要仔细分析工会经费税务代收业务特点,并结合这些特点进行审计方案设计,才能有效实现对该类业务的审计监督
二、审计目的与审计重点目前,税务代收是各级工会经费收入的重要途径,也是工第1页共3页