年度安全教育培训计划根据国家相关法律法规的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，仔细开展安全培训教育工作，提高各类人员的安全意识和安全素养。安全教育是企业安全管理工作的不可或缺的部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段，为了进一步保证安全工作和企业安全生产的顺利进行，特制订本公司****年度安全培训教育计划如下：一、工作目标：1、提高全体人员的安全意识和安全素养，牢固树立“安全第一”的安全理念。2、及时排除各类安全隐患，杜绝各类安全生产事故的发生。3、安全教育培训人员覆盖率 100%。4、安全教育培训人员合格率 100%。5、持证上岗率 100%。二、培训重点内容：1、主要负责人和安全管理人员安全教育培训内容：国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；伤亡事故统计、报告及职业危害的调查与处理方法；应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；职业危害及其预防措施；国内外先进的安全生产管理经验；典型事故和应急救援案例分析；其他需要培训的内容。2、从业人员安全培训内容：国家安全生产方针、政策和相关安全生产的法律、法规、规章及标准；本单位安全生产的情况及安全生产基本知识；本单位安全生产规章管理制度和劳动纪律；工作岗位环境及危险因素；所从事工种预防事故和职业危害的措施及应当注意的安全事项；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；事故应急救援、事故应急预案演习及防范措施安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；消防安全知识培训教育、季节性安全知识教育；从业人员安全生产权利和义务；有关事故案例；其他需要培训的内容。3、外来施工人员的安全教育培训内容：施工方案；本公司的安全生产的情况及现场施工区域的相关安全注意事项；本公司的安全生产管理制度及相关安全章程规定；本公司的应急预案和施工方现场应急预案；本公司所使用的危险化学品的安全技术说明书；与施工相关的国家相关法律法规、法律规范、意见、通知等文件。三、培训形式：安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采纳符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我司的具体的情况，安全教育的形式主...
