年度正能量奖励方案背景为了提高员工的积极性和增强企业的凝聚力，公司计划设立年度正能量奖励。此举不仅能够激励员工努力工作，更可使企业形象更加正面，从而带来利益的提升。奖励内容一等奖奖励对象公司全年度在业务拓展和绩效评估方面表现最出色的雇员，共计 10人。奖品设置每位获奖员工可获得公司发放的人民币 10 万元奖金以及一份荣誉证书。二等奖奖励对象公司全年度在业务拓展和绩效评估方面表现突出的雇员，共计 20 人。奖品设置每位获奖员工可获得公司发放的人民币 5 万元奖金以及一份荣誉证书。三等奖奖励对象公司全年度在业务拓展和绩效评估方面表现良好的雇员，共计 30 人。奖品设置每位获奖员工可获得公司发放的 2 万元人民币奖金以及一份荣誉证书。符合条件奖奖励对象在全年评估中表现出色，但未获得上述奖项的 20 名雇员。奖品设置每位获奖员工可获得公司发放的人民币 1 万元奖金以及一份鼓舞信。奖励范围所有正式员工均有机会获得奖励，且不设区分性别、年龄、工作年限等因素。奖励评选奖励评选由公司人事部和相关业务部门共同评定。在业务拓展和绩效评估等方面表现突出的员工将被优先考虑。奖励公示公司将在官网、内部通知等渠道公布获奖名单，并在年终聚餐中进行颁奖仪式。结语年度正能量奖励方案旨在激励员工，提高企业形象，带动全体员工的共同进步。希望此举能够在未来的工作和生活中继续发挥正向力量。
