建筑企业安全教育培训计划各项目部、各科室: 安全生产教育,是经济进展的一个重要条件,是企业现代化管理的重要内容之一,生产经营单位的安全生产教育工作是贯彻“安全生产、预防为主、综合治理”的方针,实现安全生产、文明生产,提高员工的安全意识和安全素养,防止不安全行为,减少人为失误的重要途径。 安全生产教育制度作为了进一步加强安全生产管理,进行事故预防的重要手段,其重要性首先在于提高本公司管理者及员工做好安全生产管理工作的责任感和自觉性,帮助其正确认识和学习职业安全健康法律、法规,基本知识;其次是能够普及和提高全员的安全技术知识,增强安全操作技能,懂得自己在安全生产过程当中的地位和作用。 随着现代科学技术的不断进展,新技术、新材料、新工艺广泛应用,尤其是随着我国政治经济体制改革的逐步深化,新的劳动组织形式不断出现,给社会带来了知识结构、技术结构、管理结构等方面的深刻变化,对安全劳动教育体系和培训也提出了新的要求,重视和加强安全劳动保护教育有着十分深远的意义,随着社会在不断前进,企业在进展,安全生产管理更要上一层台阶。 下面就我司实际情况制定具体培训计划:1、各科室管理人员的培训 ⑴ 各项目部、各科室全体管理人员(包括企业主要负责人)根据市建委、建管处、安监局等安全教育文件精神的通知,仔细组织学习贯彻落实。 ⑵ 学习的目的是为了进一步提高和具备安全生产知识和管理能力。 ⑶ 学习的内容:国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、法律规范和标准。 ⑷ 安全生产管理的的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理知识。 ⑸ 国内外先进安全生产管理经验及典型事故案例分析。 ⑹ 工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术以及急救处理措施。2、施工项目部培训: ⑴ 施工项目部全体人员,每月集中培训一次,每季度考核一次,由公司质安科负责。 ⑵ 培训内容:有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策。 ⑶ 对新知识、新技术、新本领,安全生产管理经验。 ⑷ 掌握施工现场重大事故应急管理措施,急救方案。3、新工人培训: ⑴ 公司对新工人进厂进行三级培训制度,培训内容主要是安全生产基本知识,本单位安全生产规章管理制度劳动纪律。 ⑵ 项目部培训施工现场安全生产的情况和规章管理制度,作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施。 ⑶ 班组培训岗位安全操作章...