建设企业安全生产文化的几点思考安全是企业进展重要保障，是企业经营管理的头等大事。生产事故对企业生产有严重的影响，要把事故控制在最小限度内，必须全面提高全员的安全素养，大力推行企业的安全生产文化建设，确保实现企业安全生产的长治久安。加强安全文化建设，促进员工安全素养和企业安全管理水平的提高，具备非常重要的意义。一、企业安全文化建设是促进企业进展的重要环节安全文化建设是企业安全管理的基础。企业安全管理是一个复杂的、系统的、需要全员参加的动态管理过程。建立完善良好的安全作业环境和自我约束的管理体系，提高全员的安全意识和安全技能，法律规范作业行为，减少违章引发的事故，是安全管理的重要内容和手段。建设安全文化，营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围，是推动企业安全管理的基础和保障。安全文化是企业文化建设的不可或缺的部分。安全文化建设是企业文化建设的重要内容。要做到安全生产，实现文明生产，其关键在于开发和进展企业安全文化。通过安全文化建设，建立起安全自护、互爱、互救、应急的安全文化体系，在员工中树立起安全、高效的个人和群体的安全行为法律规范以及安全与健康的目标追求。加强安全文化建设是企业生存进展的需要。当今企业处于激烈的市场竞争中，扩大生产规模、调整产品结构、占领市场及取得好的经济效益，都需要有一个安全稳定的环境。企业要通过加强安全文化建设，将安全事故、损害事件可能性降到最低限度，使生产经营环境长期处于相对安全稳定状态。更重要的是使员工的思想素养、敬业精神、专业技能等方面平稳提高，才能推动与安全管理相适应的各项管理工作的平衡进展，这对树立企业良好的形象和增强综合竞争实力大有益处。安全文化建设是安全生产管理向深层次进展的需要。安全文化建设是安全科学领域内提出的一项安全生产保障的新对策，是安全系统工程和现代安全管理的一种新思路、新策略，也是企业事故预防的重要基础工程，是企业达到本质化安全的有效手段。违章行为都不是员工故意为之，而是因安全意识淡薄、安全素养不高而造成的。因此，只有以安全文化建设为抓手，才能实现企业安全生产执行力由强制性到自觉性的转变，员工由“要我安全”到“我要安全”的飞跃。二、把企业安全文化建设融入企业安全生产管理的各项工作中第一，提高员工安全文化素养，增强执行安全规章管理制度的自觉性。在安全文化建设中，最核心的起决定作用的是广阔员工的安全思维方式，安全行为准则，安...
