我国工业安全与卫生法规一、我国工业安全与卫生法规工业安全与卫生的有效执行管理，有赖政府制订各项法令规章，确实作好监督、管理、检查、教育等工作，避开在执行上的偏失，同时也作為企业界，防止意外事故的发生事故，改善各项设施的依据
我国现行的工业安全与卫生法规，主要在确保工业安全与卫生、保障生活安全，藉以促进工业蓬勃进展，带动经济繁荣与成长
较重要的法令规章，有劳动基準法、劳工安全与卫生法、劳工保险等
二、劳工政策的意义任何对于劳工所制订的主张或对策，都可称為劳工政策
我国劳工政策的制订，是根据国家最高指导原则，就各项劳工问题，如劳工福利、劳动条件、劳工组织及劳工活动等，所作具体而有效的解决方案
因此劳工政策是国家的重要政策之一，也是政府处理劳工问题的基本精神所在
我国重要的劳工政策如下：(一)中华民国宪法宪法一五二条至一五七条，对工作权及劳工、童工、女工的保护、劳资合作协调、推行卫生保健制度等，均有所规定
(二)现阶段社会建设纲领保障劳工合法权益、实施安全与卫生检查、加强安全与卫生设施、促进劳资合作、推展福利服务等
(三)现阶段加强国民就业辅导工作纲领加强劳工行政、改善劳动条件、加强安全卫生检查、提倡合理工资、适当的工时制度等
三、工业安全与卫生法规工业安全与卫生法规，系為保障职业安全卫生的法律及行政规章，据以实施、监督、管理、检查、改善等，方 可避开执行人员的缺失，对于相关工作场所、相关人员等亦具备教育作用
同时可作為企业界防止意外事故的发生事故，改善设施，训练员工之依据
现行重要工业安全与卫生法规如下：(一)矿场劳工安全卫生设施标準(87
30 修正)(二)矿场劳工卫生设施标準(87
30 修正)(三)劳工安全卫生法（63
16 公佈施行，80
30 修正）1
劳工安全卫生法施行细则（63
28 内政部发佈执行）2
劳工安全卫生设施规则（63
