2024年工会年度基层组织建设工作要点VIP免费

工会年度基层组织建设工作要点20XX年全区工会基层组织建设工作的总体思路是。深入贯彻落实市总工会“1+15”文件，突出加强基层工会建设“落实年”主题，按照“统筹兼顾、突出重点、分类指导、整体推进”的原则，坚持在落实中发展、在巩固中提升、在创新中求进，进一步提升全区基层工会组建工作水平，在基层工会组织建设上取得新突破，不断提高基层工会服务职工的能力水平。一、工作目标20XX年，全区基层工会组建工作要进一步强化以服务促建会的工作理念，不断推动建会建家工作科学统筹发展。不断加强“党建带工建、工建服务党建”工作，总结党建带工建促建会、服务工作促建会、税务代收促建会、基础工作促建会、坚持落实责任促建会、抓住重点促建会等建会工作中的经验，以工会经费税务代收费源核查数据为基础依据，制定工会组建年度目标任务，通过继续扩大社区（村）联合工会对小微企业和零散就业人员覆盖面、突破“两新”组织建会难点、抓好开发区工会组建，有力推动各类未建会单位普遍建立工会组织。积极推动职工之家实体化建设不断深化发展，以会员需求为导向，扎实推进“会站家”一体化建设工作，普遍开展会员民主评议职工之家工作，有计划地组织职工之家验收和抽检工作，切实发挥职工之家服务职工的作用。二、主要任务（一）工会组建工作1.逐级分解、逐级落实建会任务。20XX年，区总工会统筹全区整体情况，下达新建会工作任务（附件1），主要依据全区工会经费税务代收费源库中由各乡镇（街道）、燕山及经济开发区总工会核准的20XX年底未建会单位数据，确定我区23个乡镇（街道）、燕山及经济开发区年度建会任务。各单位要结合下达的目标任务，坚持工会组建质量与数量并重，进一步强化“党委领导、政府支持、工会运作、各方配合”的建会工作机制，根据职责分工，逐级分解任务并签订责任书，符合独立建会条件的未建会单位，主要由街道（乡镇）总工会负责推第1页共12页进建会；职工人数较少、不符合独立建会条件的小微企业，主要通过社区（村）联合工会实现组织覆盖。对于工作中发现的新情况、新问题，要及时上报区总工会组宣部。区总工会相关部门将就基层工会组建工作开展督查调研。2.积极扩大社区（村）联合工会覆盖面。20XX年，在全面推进社区（村）联合工会规范化建设的基础上，重点抓好社区（村）联合工会扩大覆盖面工作。要切实发挥社区（村）联合工会贴近企业、了解职工的优势，通过经常性开展工会服务活动，有效扩大工会组织影响力，吸引凝聚区域内小微企业职工、零散就业职工和农民工就近加入工会组织。各街道（乡镇）总工会要加强对社区（村）联合工会工作的日常指导服务和督查，定期对联合工会的发展会员工作台账进行抽查，确保到12月底，按照区总工会下达的小微企业数和覆盖职工人数，实现本区域社区（村）联合工会覆盖企业数和新增发展工会会员数的工作目标。3.大力推进重点领域建会工作。20XX年，重点推进具有一定规模的企业独立建会。一是分层级突破10人以上单位建会难点。对于10-99人的未建会单位，要按照区总工会下达的企业数和职工人数，实现年度新增建会和职工入会35%的工作目标；对职工人数在100人以上的未建会单位，要按照统一下达的企业名录和职工人数，实现年度新增建会和职工入会35%的工作目标。百人以上企业建会数和职工入会数将作为20XX年度工会工作考核的重要指标。二是突破“两新组织”建会难点，要依靠街道（乡镇）工会服务站摸清“两新组织”情况，创新工会组织形式、组建方式和服务手段以适应“两新组织”的特点。三是突破开发区建会难点，针对企业和职工不断向开发区、工业园区等聚集的情况，坚持把开发区、作为建会重点区域，进一步推进外资企业、港澳台资企业、民营企业建会工作。4.加强对工会组建新情况新问题的研究。适应新常态下首都经济社会发展情况，切实提升对企业、职工队伍状况深刻变化的关注度，切实加强和改进工会组建工作。一是要深入贯彻落实中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》，结合实际探索“党建带工建，工建服务党建”的有效举措，发挥工会组第2页共12页织作用，推动工会工作改革创新，要积极争取党组织对工会工作的领...