打铁先要自身硬汾西抢救大队为了建设一流国家(区域)矿山应急救援队，从救援队伍政治素养、业务素养、技能素养入手，实施了“干部上讲台、培训到现场”和“军事化管人、精细化管事”等制度，提高了矿山应急救援队伍的综合素养。被确定为“国家(区域)矿山应急救援汾西队”的山西汾西矿业XXXX 有限责任公司矿山抢救大队(以下简称“大队”)，主基地在 XX 省孝义市市区附近。大队现有指战员 324 名，下设 7 个管理科室和 8 个中队；拥有救援指挥车 8 辆、矿山抢救车 21 辆、抢险救灾检测指挥系统1 套等装备；大队指战员已全部配备使用正压氧气呼吸器，各种抢险救灾先进仪器设备也不断投入使用。大队建队 50 年来，先后处理过多起瓦斯爆炸、煤尘爆炸等各类大型事故，足迹遍布省内外，参加各类抢险救灾 437 起，抢救出遇险人员 403 人，搬运出遇难人员 1205 人，多次立功受奖赏；多次代表 XX 省参加全国矿山救援技术竞赛，并取得了优异成绩。2025 年，大队代表中国参加第七届国际矿山救援技术竞赛，取得了理论团体第一名的优异成绩。大队是一支军事化管理的队伍，担负着保护矿工生命和国家财产安全的重大责任，要求队员“打铁先要自身硬”，具备较高的政治素养和高度的社会责任感。大队积极推行以人为本的管理方式，高度重视抢救文化建设和精神文明建设，做到“一切为了人、一切围绕人、一切服务人”。对在救援技术竞赛和抢险救灾中涌现出来的先进典型人物，大队予以大力宣传和表彰，使他们成为广阔队员学习的楷模，引导大家开展“比、学、赶、帮、超”，激发指战员努力进取的积极性、兴趣，增强其使命感和责任感。集中学理论 师带徒学技能为了进一步提高应急救援能力，更加安全、高效、快速实施抢救，大队转变救援理念，确立以“技术指导抢险、技术服务抢险”为方向的工作原则，将救援工作建立在依靠科技进步和提高指战员素养的基础上，树立“科学技术是第一生产力，人才资源是第一战略资源”的思想，构筑了中队晚自习理论学习、比武队仪器操作现场演示、青年员工成人再教育三块阵地，提升队伍素养。大队针对队员文化素养偏低的情况，联合中北大学成人继续再教育学院设立 2025 级“矿山通风与安全”专业大专班，为队员们制造了二次深造的机会。通过成人高考，大队有 65 名队员以优异的成绩被录用，为大队实现转型跨越、长久健康进展奠定了坚实基础。大队实行了集中学理论、师带徒学技能、业余时间自学多种方式提升个体综合...
