提升安全意识 落实责任主体企业的社会责任，就是制造利润，对股东利益负责之外，对员工、对社会、对环境负责，遵守商业道德，实现生产安全，保证员工健康，节约资源，维护环境。企业没有社会责任，企业就会削弱自己的商业风险及竞争力；社会责任对企业来说很重要，而安全是重中之重，没有安全，企业怎么可能生存和进展，没有安全，企业怎样才能更好的保证质量和效益；没有安全，企业更谈不上社会责任。 提升安全意识 安全意识，是一种动态过程，就是在任何环境下，对自己身边危险的辨识，区分正常和异常因素。主动的把自己作为安全的主体，把安全当作自己的事，从而把好安全关，把好自己的安全关，真正把要“要我安全”转变为“我要安全”，全员提高，全员参加。 安全意识，它不是固有的，它是一个从无知到有知，不断地去学习，不断总结。学习别人的先进经验，结合自己的工作性质。养成安全习惯从盲目无知到行为动态达标。结合我厂数十年的管理经验。我们在学习中工作，在工作空闲之余学习，学习借鉴一流企业的好经验，金点子。总结并提出了我厂的进展目标“学习第一，生产第二，系统思考，宁听无损”的安全理念，结合不同季节变化，制订各个变化季节可能出现的事故，编制了防范措施。组织全员学习。例如“冬季三防预案”“雨季三防预穿”“雷雨天三防预案”并依据各个岗位的责任制不同。制订了各个岗位的防范措施及预案，组织全员学习。例如“锅炉给水母管爆裂事故应急预案”“锅炉断煤应急预案”等“雨天，雪天，拉灰车辆下沟事故应急预案”充分利用工作空闲之余，组织员工学习，使广阔员工在日常性工作中有章可寻，有章可依，按章操作。同时利用班前、班后会，在全场“二安三个一”活动。即班前安全确认，安全闭环管理，利用一日一题，一周一案例，一月一考，提高员工对安全的认识，做到。我的安全我负责，我的岗位你放心。同时每季度开展反事故演习，技术比武，提高员工在安全方面的欠缺。通过演习，分析总结，在演习比武过程当中存在的不足。通过和标准相比，比标准，学标准。力争我的岗位是标准。我的作业过程是标准，从而达到岗位动态达标，使每位员工对工作环境隐患排查治理，在自己的岗位管好。自己监管自己的岗位，提升和法律规范员工自己的作业行为法律规范操作。真正全员、全过程处于安全状态，且使每位员工有能力识别工作中的不安全问题，及时制止身边的不安全事故的发生，真正的做到。我的身边无事故，做企业安全型员工。也只有...
