改变工作作风学习心得体会 思想作风决定工作作风,工作作风也反作用于思想作风。改变工作作风，转变成更好的工作作风。下面是带来的改变工作作风学习心得，希望可以帮到大家。 改变工作作风学习心得篇 1 一、机关效能建设是我县进展的需要。 我县作为一个经济欠发达的县，加快经济进展是政府的第一要务，一切都要服从服务于这个主线。县委、县政府从我县进展实际出发，实施山内竹茶药，山外果蔗桑的进展战略，扩大开放、招商引资关键要靠简便快捷的行政服务，要靠诚实守信、合作共赢的政策环境，要靠亲商、安商、富商的投资环境。近年来,我县实行了一系列措施,经济进展环境在不断改善,机关作风有了明显好转。但是，环境建设是一项长期而艰巨的工程。我们还必须看到因为行政效能影响和损害我县经济进展环境的人和事却屡禁不止。《行政许可法》实施快两年了，一次性告知习惯还没有形成;真正的电子政务环境还没有形成，加大了行政成本和企业的商务成本;行业垄断、强制采购现象抵消了我们招商引资的优惠政策效应。凡此种种，严重制约了机关职能的发挥，损害了我县进展环境，阻碍了地方经济的进展。开展机关效能建设，就是要切实解决机关运转中存在的突出问题，以硬措施改善软环境，以软环境促进硬进展。 二、机关效能建设是提高全县干部队伍的需要。 通过加强机关效能建设，提高干部素养，以适应县政府提出的进展战略，实现五年打基础，十年上水平的奋斗目标的要求。各级领导、各级机关和各级干部在国家政治生活中居于重要地位，机关的工作效能，直接影响党的路线方针政策的贯彻执行和广阔人民群众根本利益的实现、维护和进展;直接影响我县进展战略的实施和目标的实现。近年来，县委、县政府高度重视加强干部队伍建设，从总体上看，干部队伍的素养不断提高，有力地促进了我县改革开放和现代化建设。但与实现跨越式进展的要求相比仍存在以下不适应的问题，需要通过开展机关效能建设活动加以解决。 三、机关效能建设是三个代表的体现。 效能主要指办事的效率和工作的能力。效能是衡量工作结果的尺度,效率、效果、效益是衡量效能的依据。作为一个服务机关，不能把自己摆得过高，要把服务放在第一位，把人民群众放在第一位，把人民群众满意不满意放在第一位。作为林业部门，是一个直接服务于基层的服务型部门，我们的服务主体就是人民群众。机关效能建设，就是为了提高机关的办事效率，提高机关工作人员的服务水平，提高机关工作人员的服务意识，要...
