新职工辞职报告-

新职工辞职报告 新职工辞职报告 在人们越来越注意自身素养的今日，报告的运用成为日常生活的常态，报告具有语言陈述性的特点。一起来参考报告是怎么写的吧，以下是我为大家整理的新职工辞职报告 ，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。新职工辞职报告 1敬重的经理： 您好！很缺憾在这个时候向公司正式提出辞职，或许我还不是合格的正式职工，不须要写这一封真诚辞职信。当您看到这封信时我也许也不在这里上班了。 在公司工作近四个月中，学到了许多学问，公司的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会，在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的操作学问及日常行为学问已经基本驾驭，但俗话说“学无止境”，有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于对我们很照看（但是外出送货也担当肯定的风险），鉴于我的特性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向，你们也有常常提示我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的进展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。 一些日子下来，我发觉现在境况和自己的目的并不相同。而且当时您说好：“先在仓库早班做一段时间，然后再让我做“单证”。到现在已经接近四个月的时间了，我想适应一项工作不应当用这四个月的时间，其实，在后来的接触当中我也知道自已来这儿的目的是不行能实现了。始终以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。四个多月的时间就这样白白奢侈掉了。我想，应当换一份工作去尝试了。 我也很清楚这时候向完公司辞职对公司对自己都是一个考验，公司正值用人之际，不断有新项目启动，全部的前续工作在中心上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公也司今后在各个项目支配的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成失误，我慎重向公司提出辞职。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要确定离开了，我恳请公司和领导们宽恕我的离开。 祝福公司蒸蒸日上，我也学会了考虑问题，但考虑不周还请愿谅。此致敬礼！ 20xx 年 x 月 x 日新职...