暑期校本培训实施方案 依据包河区教育局《关于进一步做好20XX 年暑期培训工作的通知》，为进一步提高我校老师队伍整体素养，加快老师专业化进展进程，结合我校老师整体能力水平的实际情况，制定我校暑期校本培训方案。 一.指导思想 随着新课程改革的深化，我校的校本培训工作也正在向纵深方向进展。为进一步提高我校老师的业务素养和教育创新能力，力求提高老师队伍素养。本次培训以“备好课、上好课”为目标，立足于学校实际及老师自身水平，服务于老师专业进展，有针对性地开展内涵丰富、贴近老师、讲求实效的专题培训，达成教育教学的特色化，从而全面提高学校教育教学水平。 二.培训对象 全体老师 三.培训目标 本次培训以新课程为导向，注重“德”和“技”的全面提高。通过这次培训，使广阔老师转变教育观念，提高教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力。全面提升老师队伍的整体素养，促进老师专业化进展，适应基础教育改革与进展的需要。在我校建立一支师德高尚、结构合理、业务精良、胜任新课程教学、符合素养教育要求的、充满生机活力的老师队伍。 四.培训内容及形式 1.集中培训： 新课程继续培训。主要进行思想政治学习，现代信息技术培训，班主任工作经验介绍，教科研经验沟通及观看名师观摩课录像。 2.分散自学： (1) 每位老师制定下学期个人读书计划。 (2) 教材简析：对下学期所教教材进行教材简析，提前备出一周的课。 （3） 课题实验组老师阅读《何选》，进一步做好学校“自育自学”课题实验工作。
