最新《高级会计实务》考试题及答案最新《高级会计实务》考试题及答案 高级会计师考试科目是《高级会计实务》，yjbys 我为大家供应以下案例分析题及答案，希望对同学们有帮助! 案例分析题(本题 15 分) 随着电视连续剧《乔家大院》的热播，晋商再度成为热门话题。晋商，因明清时期山西商人的叱咤风云、富甲国内、名扬海外而得名早期的晋商，以创办商号(含总号和分号，相当于总公司和分公司)、营销商品为主，后逐步进展至开办票号，经营银两汇兑、汲取存款、对外贷款等业务。晋商鼎盛时期，不仅垄断了中国北方贸易和资金市场，而且在亚洲地区拥有广泛影响，甚至将触角伸向了欧洲市场。晋商在数百年的创业和进展中，逐步形成了以重诚信、尚勤俭、求开拓严管理为主旋律的晋商文化。认真探讨和借鉴晋商文化，对促进我国企业健康进展和做大做强，具有重要意义。 7 月，某财经高校举办辩论赛，正、反双方围绕晋商在加强商号、票号内部管理，实施内部限制中的阅历教训，分别以;晋商文化值得弘扬;和;晋商文化值得反思;为题绽开了激烈辩论。现将双方在辩论中的部分观点摘录 …… (1)正方：晋商财东(即投资人，下同)与掌柜(即经理，下同)之间的关系体现了全部权与经营权相分别的思想，对今日加强企业管理仍有借鉴意义。财东往往把物色德才兼备、有谋有为的掌柜作为开办企业的第一要务，为此费尽周折，反复考察、比较、筛选。财东一旦选定重操守、业务强的掌柜，就把企业的资金运用权、员工调动权、业务经营权等全权托付掌柜负责，让掌柜放手经营。 反方：由掌柜包揽资金、人员、业务大权在实践中也暴露出很多问题。据史料记载，由于财东不理号事(指商号或票号的日常经营管理事务)，曾多次发生掌柜假公济私、中饱私囊等问题。 …… (2)正方：晋商在选聘和培训员工方面体现的用人哲学和价值取向值得学习。为便于调查了解员工品德，晋商一般在总号所在地和邻近地区选聘员工。选定人选后，先安排到各分号当学徒，一边进行业务训练，一边进行职业道德教化。全部员工，必需遵守以;重信义、敦品德，贵忠诚、鄙利己，喜辛苦、戒奢华;为核心的职业道德准则，若有违反，轻者指责教化，重者开除出号。 反方：调查了解员工品德确有必要，但有的晋商片面强调对员工品德的;知根知底;并因此长年坚持在总号本土选聘员工的人事政策也不行取，限制了晋商在更大范围内广聚贤才;同时，一些晋商对员工的职业道德教化也并没有抓好、抓实，导致讲排场、比阔气、奢侈奢侈...
