最新挖机司机劳务合同一、前言本合同是在全面贯彻《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规及具体政策的基础上，依据双方共同意愿签订，以明确劳动双方的权利和义务，法律规范与调整双方的劳动关系。二、用工单位用工单位 _________________三、劳务派遣单位劳务派遣单位 _________________四、用工性质本合同采纳劳务派遣方式，用工单位与劳务派遣单位均非员工关系，在派遣期间由劳务派遣单位按合同约定向挖机司机提供相应的劳务派遣服务。五、工作内容1.挖机司机应按要求掌握挖机的操作方法，维护其工作状态并确保其正常运行；2.挖掘工作的技术要求包括石破、石砌、石方填平等方面，必须满足土工勘察、验收和工程施工设计的要求；3.挖掘作业有一定的危险性，必须严格根据作业安全规定进行作业，不得违反安全生产法律、法规和规章制度的规定进行工作，严格遵守操作规程和安全制度。六、工作时间1.本合同所约定的派遣工作时间为 __________ 。2.派遣工作期间根据本合同的约定计算工作时间，如有加班、休息等问题，应根据国家相关的法律、法规和政策进行安排和处理。七、劳动酬劳1.每月劳动酬劳按约定方式及时支付，不得拖欠；2.派遣期满有所欠薪资应及时结清，保证挖机司机的正当权益。八、福利待遇1.为挖机司机购买人身意外损害保险；2.定期组织体检，并将体检记录存档；3.为挖机司机缴纳基本社会保险费和住房公积金费用；4.符合规定的节日福利、带薪年假、工龄津贴等福利待遇。九、自由选择权挖机司机有权依法自由选择劳动合同，并在实行劳动派遣制度的前提下，有权自由拒绝劳务派遣单位的派遣安排。十、劳动纪律挖机司机应当遵守国家和用工单位有关劳动纪律和行业规章制度，在派遣工作期间服从劳务派遣单位安排的工作及休息时间。十一、社会保险和工资福利1.劳务派遣单位按国家相关法律、法规和政策为挖机司机缴纳社会保险费；2.在挖机司机阶段性工作达到一定时长后，可依照国家相关法律和政策的要求申请享有当地社会保险待遇。十二、岗前培训劳务派遣单位应为挖机司机提供的岗前培训及时进行指导，增强其操作、安全意识和技能，提高工作能力。十三、保密义务挖机司机必须严格保守工作机密，不得擅自将工作中所涉及的机密外泄给任何单位及个人，否则必须承担相应的法律责任。十四、其他约定1.本合同未尽事宜，根据国家有关法律法规处理；2.本合同自签订之日起生效，至合同约定工作期届满时或其他约定情况发生后终止。十五、争议解决双方协商...
