构建和谐企业是实现安全的根本和谐的企业环境是确保安全有序生产的根本所在。因此，构建和谐企业势在必行。构建和谐企业，是各级组织、各单位的共同责任。作为电务段，要重点强抓 6 个方面的工作，推动全段整体工作又好又快进展。要紧紧抓住电务设备向数字化、信息网络化、智能化转变和全局电气化改造全面展开的良好机遇，建立覆盖全局的计算机联锁、监测系统和全段网络办公信息系统；提高电务系统现代化水平，积极采纳液压道岔、相敏轨道电路等新技术、新设备，提升科技实力，改善装备水平，积蓄进展后劲，为电务段进展打下坚实基础。始终坚持安全生产，加强安全文化建设，以安全稳定保和谐。安全是和谐之基。要牢固树立“安全第一、预防为主”思想，建立健全职责明确、指挥有力、运转顺畅的安全管理体系和制度保障体系，形成全方位、全过程和谐有序的长效机制。坚持安全管理与和谐文化融合创新，乐于探究符合电务段工作特点的安全管理办法，用和谐的理念、文化的力量确保安全有序生产，实现安全管理与企业同步进展。狠抓领导班子建设，突出思想政治建设，以能力素养建和谐。在团结上立足和谐，在工作决策上着眼和谐，在政绩考核上突出和谐，在组织作用上紧扣和谐。加强干部作风建设，自觉实践先进性标准，以良好的党群干群关系促进企业和谐进展。党群干群关系是和谐的基础。要根据政治上强、学习上勤、业务上精、工作上实、纪律上严的标准，加强日常考核、跟踪考核和动态考核，端正干部的工作作风。大力营造良好的学习氛围，着力推动学习型车间、学习型班组建设。良好的员工素养是构建和谐企业的动力。电务段的进展离不开一支具备开拓创新能力的数量充足、素养较高的人才队伍。要继续深化开展“创建学习型组织、争当知识型员工”活动，以“大学习、大练兵、大比武”活动为核心，强化员工的教育培训工作，完善教育培训网络，全面整合和挖掘人力资源，努力在全段营造学习工作化、工作学习化的良好氛围。以创业、创新、创优为主题，广泛开展内容丰富、形式多样、富有成效的群众性技术创新和员工劳动竞赛活动，积极推广和应用员工的技术创新成果，充分体现员工的个人价值，激发员工的工作积极性、兴趣。全面贯彻以人为本，事事不忘员工利益，以群众力量铸和谐。群众是和谐之源。要坚持把员工作为构建和谐企业的第一要素，教育引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，正确处理员工与员工、员工与企业、员工与社会的关系，努力营造人与人融洽协调...
