检测、修理及电气车间考核管理规定为了促进车间各项工作安全、有序、良好、稳定的进展，使我厂设备维护和运转达到最大效益，本着多劳多得，按劳分配的原则，特制订本项规定，共分下述内容：一、 安全生产管理电气及检测、修理负责全厂的设备维护维修工作，涉及到安全工作的各个方面，必须要坚决贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针政策，安全生产，人人有责，各级管理人员必须自我表率，发动员工，依靠员工，发挥安全组织的作用，严格督促和监督《安全规程》的执行
1、 杜绝轻伤及以上人身事故，对出现事故的班组及个人，根据事故的严重程度予以处罚，并组织有关人员，进行事故分析，做到三不放过，分清责任，对责任人严肃处罚
2、 对不认真严格执行，停电、验电、放电制度，高空作业不扎安全带，不认真落实各项安全措施即开始工作的，将给予 50-250 元罚款
3、 对于违规违章指挥人员的处罚加倍，工作人员有权利进行拒绝违规违章指挥并可举报，并视情况给予奖励，对违章者给予 250 元罚款
4、 电气班长和检测、修理班长是车间安全的第一责任人，联责班组所有的安全，一旦出现问题，先追究班长的工作安排及安全交底情况，再追究车间主任的责任，并承担全部责任
5、 对于分片管理维护设备安全者，由于工作疏忽，麻痹大意，造成设备损坏的，视损坏程度给予负责人 100-250 元罚款
二、 劳动纪律1、 当班工作人员应完全服从领导的分配，违反一次扣除当天工资，写检讨，班前会作检查
2、 严格执行厂内规定，不迟到、早退，不做与工作无关的事情，没发现一次给予 50 元罚款，严格执行请销假制度，不请假无故不上班按旷工论处，并给与 250 元罚款
3、 发现酒后上班者
每人罚款 50-250 元
4、 打架斗殴，扰乱正常的生产秩序者，无论对错给予 100 罚款并写检查，班前会检讨
5、 对于工作故意拖延者，造成工作延期者，班长及工作负责人罚款 50
