新任处级干部集体谈话时的讲话VIP免费

新任处级干部集体谈话时的讲话新任处级干部集体谈话时的讲话文章作者afeiv文章加入时间2005年9月7日113此次分行处级干部竞争上岗工作，是根据总行党委要求和江泽民总书记“七一”讲话精神进行的，共有42名同志脱颖而出。此次中层干部竞争上岗工作，有如下五个特点第一，此次中层干部竞争上岗，经过了公布职位、自愿报名、民主推荐、笔试、演讲答辩、组织考察、党委研究及公示等程序步骤，部署周密，方法科学，真正体现了公开、公平、公正、竞争、择优的原则。第二，此次竞争上岗过程中，有部分老同志高风亮节，品德高尚，顾全大局，主动让贤，实属难能可贵。这些老同志多年来兢兢业业，任劳任怨，在自己的工作岗位上作出了比较突出的成绩，值得年轻同志学习。第三，42名同志顺利通过了公示，在*上、经济上、作风上经受住了考验，表明年轻同志是经得起考验的，是大家信得过的。第四，此次竞争过程中，部分处室一些平时默默无闻的年轻同志脱颖而出，主要取决于他们平时注意学习，注意自身修养，业务基础较好，文化功底比较扎实。第五，此次处级干部的任用安排，较好地体现了注重特长、合理摆布、人尽其才的原则，有助于最大限度地发挥人才优势。事实表明，此次竞争上岗工作准备充分，方法得当，选拔出的人才群众基础好，*素质高，比较出色。关键看今后大家的表现。下面，我给大家提几点希望（一）认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及江泽民总书记“三个代表”的重要思想。我们的学习不是机械地、教条地去学，而是要注意学习伟人和导师们在处理问题、解决矛盾方面的方法和立场，学习他们对解决人类社会发展方向的基本认识问题。中央银行作为宏观调控部门，我们的干部也应学习哲学、学习辩证法，只有这样，才有利于指导我们的工作，有利于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，才能使我们在遇到困难的时候，不至于一筹莫展，缺少对应的办法和措施。我们党在每一个历史时期，都面临着许多困难和艰险，每次都能化险为夷，靠得就是正确的理论作指导，用得就是辩证法和唯物论。当前人民银行防范化解金融风险、维护金融秩序、促进经济发展，同样需要学习运用辩证法，正确处理改革、发展和稳定的关系，只有这样，才能分清主次，先解决什么、后解决什么。目前，更重要的是学习江泽民总书记“七一”讲话，正确领会“三个代表”的重要思想。“三个代表”的核心是发展生产力，只有生产力发展了，人民的生活水平才能提高，也才能谈先进的文化。发展生产力需要科技作支持，而科技发展的核心是人才。只有选好人，用好人，充分发挥人才的作用，一切问题都能迎刃而解。中央银行工作能否上水平，关键也是靠人才，有了人才，就没有克服不了的困难。所以，大家应学会用“三个代表”的思想来指导工作。当务之急是按照分行党委和机关党委的安排，集中时间、集中精力，确保学习效果。（二）学习新知识、新业务、新技能。我国即将加入wto，加入wto将进一步推进我国的改革开放，对人们的思想观念影响巨大，对传统的文化、思维方式、生活方式、经营方式也将带来大的调整，其作用不亚于十一届三中全会所带来的冲击。我们要自我加压，增强学知识、学业务的紧迫感和自觉性，养成勤于学习，善于思考的好习惯，拓宽知识面，调整知识结构，全面提高自身的*和业务素质，提高业务工作能力和水平。一要认真、扎实地学习新知识、新技能，努力精通本职业务。此次处室调整幅度较大，大家要尽快进入角色，尽快熟悉新岗位的工作，要干一行、爱一行、专一行，多研究政策，多钻研业务，尽快成为本部门的行家里手，千万不能满足于基本知道、大概了解，不求甚解。二要认真学习有关法律法规知识。适应金融监管法制化、规范化的要求，做到干什么、学什么、懂什么，依法办事，千万不能“一问三不知”，监管处室及会计部门的同志都应认真学习相关法律，如五法一决定，信托公司法、财务会计法及国务院247和260号令等等。凡事都要以法律为准绳，对照法律法规弄清事实，在这方面我们要学习审计部门的办事原则和工作态度。要善于利用法律武器维护和保障金融监管的有效性和权威性，依法开展中央银行工作，确保金融监管目标和金融服务等工...