浅谈“安全进展、重在预防”四个有效途径“安全进展、重在预防”有效途径之一就是增强安全意识。第一个是利用学习园地、橱窗板报、标语口号、手机网络、座谈探讨、命题征文、演讲竞赛、研讨沟通、先进典型引领、违章违纪案例教育以及将员工家庭“全家福”张贴上墙等多种形式，宣传“安全进展、重要预防”的极端重要性，讲清安全生产形势，明确安全生产任务，营造浓厚宣传舆论氛围，引导干部员工认清形势，坚定信念，把思想和行动统一到“安全进展、重要预防”、“保安全、作贡献”上来，进一步增强“安全进展、重要预防”的紧迫感、责任感、使命感和“如履薄冰、如坐针毡、如临深渊”的安全意识，牢记自己肩负的重大安全职责，时刻保持“在岗一分钟，负责六十秒”的良好工作态度，深刻汲取事故教训，拓展安全隐患预防思路，以对党、对国家、对社会、对企业、对家庭、对自己高度负责的精神，面对安全生产的艰巨性、复杂性和长期性，“一日三省吾身”，始终保持清醒的头脑，时刻绷紧安全生产这根弦，紧密联系本岗位的实际情况，找准“安全进展、重在预防”切入点和着力点，仔细查找在“安全进展、重在预防”存在的不足之处，不断讨论分析安全生产的新情况，不断增强“安全进展、重在预防”的主动性和前瞻性，抓住新的矛盾，提出新的措施，创新新的方法，解决新的问题，牢牢把握安全生产的主动权，防患于未然。第二个是坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产的基本方针，深刻领悟和贯彻“隐患险于明火”的重要思想，超前思维，超前管理，超前控制，常抓不懈，将安全、质量这两条主线贯穿到安全生产的全过程，制定事故预想和防范措施，查找安全隐患和死角，从制度措施等源头上编织好安全网，未亡羊先补牢。三是开展以“以人为本、安全进展、重在预防、促进和谐”为主题的竞赛活动，不断增强干部员工“我要安全、我必须安全”的意识和“安全进展、重在预防”的责任心，居安思危，警钟长鸣，关注每个细节，做好安全工作，消除潜在安全隐患，确保安全有序生产，维护企业稳定。“安全进展、重在预防”有效途径之二就是激发安全动力。第一个是建立完善党政工团齐抓共管机制，合理分工，明确责任划分情况，各负其责，形成合力，把“安全进展、重在预防”落到实处，保持安全生产的持久稳定。第二个是建立完善安全质量包保机制，制订严厉的考核办法，签订安全责任状，缴纳安全风险抵押金，发挥经济杠杆的作用，把安全工作与工资考核、奖金直接挂起钩来...
