浅谈建筑施工项目的安全管理现状VIP专享

浅谈建筑施工项目的安全管理现状建筑施工项目的安全管理涉及各个方面，“安全出效益”越来越成为建筑施工企业同行的共识。随着国家建设事业的进展，项目施工安全管理的不断法律规范，建筑施工单位在安全生产方面的投入也在不断加大，总的安全生产形势有一定好转，但不少地方依旧严竣，工伤死亡事故还是频频发生，而且大多数的死亡事故都是发生在普通的操作工人中。事故给死者家庭造成极大的损害，同时给企业造成一定程度的损失，也给社会造成不良的影响。 一、当前施工现场存在的不足 当前施工现场存在的不足具体表现为：1.施工现场工人的安全生产意识淡薄。首先是思想上不重视，存在着一些安全隐患。众所周知，目前施工企业雇用的劳务工基本上都是一些没有组织的散工，而且多是刚参加工作的农民工，他们安全意识差，缺乏基本的安全知识和操作技能，“三违”(违规违章指挥、违规违章作业、违反劳动纪律)现象时有发生。据统计，建筑行业 70%以上的事故都是因“三违”造成的。2.岗前系统的安全培训教育不够。时间紧迫，效果差。岗前安全教育没有真正落实，即使有也多是流于形式，工人的安全生产意识没有得到有效的提高。同时民工的流动性大，往往一个民工同时在几个施工场地干活，没有相对的稳定，造成管理上的困难。3.现场的安全管理不到位。安全生产责任制没有真正落实也是造成事故的原因之一。施工现场的安全管理是一种动态管理，建筑施工现场物的不安全因素在减少，但人的不安全行为却没有得到有效的监控。施工场地上虽都配备了一定比例的专职安全员，但有的安全员责任心不强，没有真正履行职责起到巡检纠错的作用。4.建设单位随意压缩工期，安全资金不到位。当前，不少工程由于建设单位随意压缩工期，使得本已紧张的工期变得更加紧迫，无形中加重了工人的劳动强度，增加了不少加班时间，尤其是大量夜间施工频繁，增加了安全隐患。有的建设单位安全资金不到位，使得必要的安全投入捉襟见肘，安防设施大打折扣，甚至不符合安全法律规范。 二、面对现状，如何法律规范劳务市场 加强安全的管理，提高工人的安全生产意识和减少事故的发生，笔者以为，培育劳务公司是方向，安全培训教育是重点。1.成立一批劳务公司。政策扶持培育劳务市场，让劳务市场真正自由发育，为施工企业提供劳务用工。 由劳务公司与施工单位签订劳务用工合同，明确责、权、利关系。劳务公司与劳务工人签订安全方面的协议，让工人真正意识到各自的安全生产责任，自己对自己...