教师研究的问题哪里来教师的研究从发现身边的问题起步
这里的问题是指教师将工作中碰到的困惑、矛盾提炼成可以开展研究的主题并着力去解决的问题
可以是比较规范化的课题研究,也可以是比较简化的专题研究
那么,问题在哪儿呢
问题是客观存在物,关键是教师头脑中是否有积极的研究问题意识和发现问题策略,前者是教师发现问题的原动力,它建立在对解决某一问题的好奇心、责任心和探索精神基础上;发现问题的策略一是建立在充分认识自己的基础上,包括自己的优势、特点与不足,二是建立在开阔视野的基础上,包括掌握周围环境的信息与前沿的理论,找到两者的结合点
1.从不满足现状中来实例1王老师参加工作后,发挥个人特长,把漫画融进了语文教学,给孩子们带来了乐趣,课堂上呈现教学的生机
在专家的点拔下,她认识到“单凭自己的兴趣调动学生的兴趣还是不够的,调动兴趣的目的在于开发学生的潜能
”因此在初步满足了“成功”(至少在转变学生语文学习的态度方面)的心理需求之后,她进一步探索究教改主题的本质,提出了“初中语文教学中运用漫画手段提高学生创新思维的实践研究”
教师对自己的教育现状不满足,迸发出一种可贵的探索欲望,那么如何找准可以研究的问题呢
策略一:从已有的成功经验中寻找生长点成功经验体现了教师的特长和教育智慧
那么,如何从中寻找新的生长点呢
对处于不同研究状态与水平的教师有不同的思路:一是从分析现象到本质
上例包老师在与专家接触、沟通中,分析自己教育现状后面深层的问题“学生为什么对此感兴趣”和“如何在兴趣之中扎实基础、开发潜能”,激发进一步探究教改主题本质的心理
这一策略比较适用从未涉足研究领域的教师,自己有哪些优势、特点,对自己已有成功的经验多问几个为什么,在掌握当前教育改革的趋势与方向基础上,从某一视点或角度切入,便能发现值得研究的问题
二是从已有成功到追求不断超越
我们概括华东师大一附中特级教师刘定一成为专家教师的经