消防管理制度VIP专享

消防管理制度第一条消防宣贯教育能加强公司的员工的防火意识，充分认识防火的重要性。处理火警的原则为必须认为任何火警的信息都是真的，有关人员必须第一时间奔赴现场，进行察看或扑救。第二条宣贯教育的内容包括消防规章管理制度、防火的重要性、防火先进事迹和案例等。第三条宣贯教育可实行刊载印发消防资料、图片，组织人员学习，请专人讲解，实地模拟消防演习等方式进行。第四条义务消防员的培训工作由保安部具体负责，各部门协助进行。第五条保安部全体员工均为义务消防员，其他部门按人数比例培训考核后定为公司义务消防员。第六条保安部主管负责制定培训计划，由保安部专案领班协助定期、分批对公司的员工进行消防培训。第七条消防培训的内容1.了解公司消防要害重点部位：配电房、电工房、保安部、油漆仓、板材仓、玻璃仓、五金仓、成品仓、饭堂、锅炉房、宿舍楼等。2.了解公司各种消防设施的情况，掌握灭火器的安全使用方法。3.掌握火灾时扑救工作的知识和技能及自救知识和技能。4.组织观看实地消防演习，进行现场模拟培训。第八条培训后，进行书面知识和实际操作技能考核，合格者发给证书，并选择优秀者给以奖励。第九条防火检查是为了发现和清除火警隐患。本公司须切实落实消防措施，预防火灾事故。第十条防火检查类别1.保安部人员巡检。发现安全隐患及时进行处理。2.各部门人员分级检查。第一级是车间人员每日自查；第二级是部门主管重点检查；第三级是部门经理组织人员全面检查或独自进行抽查。3.当地消防监督机关定期检查。第十一条防火检查的内容1.员工对防火安全的意识和重视程度。2.各部门安全防火规章管理制度、操作法律规范，防火设备。3.各部门人员按安全防火法律规范的程序进行操作。4.各种设备、物品(尤其是易燃易爆品)的存放符合防火的安全要求。第十二条公司的员工一经发现有火警，能自己扑灭的，应立即实行措施，根据火警的性质，就近使用水或灭火器材进行扑救。第十三条火势较大，在场人员又不懂扑灭方法的，应立即通知就近其他人员或巡检的保安员进行扑灭工作。第十四条若火势进展很快，无法立即扑灭时，应立即通知总机接线生，执行火灾处理的扑救管理制度。