煤炭班组安全管理四个“必须”煤矿企业安全进展的新形势、新任务,对加强安监队伍建设,努力提高安全监察能力提出新要求。面对这一新要求,安全监察人员必须具备较高的素养,必须具备高度的责任,必须树立创新的意识,必须坚持廉洁执法,要做到“四个必须”。只有这样,才能提高安监队伍素养,提高安全监察能力,促进煤矿企业安全进展。必须具备较高的素养。作为监察人员自身要有较高的素养水平才会有说服力,才能在现场更好地发挥好安全监察作用。第一个是具备安全思想素养。安监人员要坚持党的安全生产方针,坚持安全第一的思想不动摇。牢固树立“安全管理只有起点,没有终点”的安全理念,任何时候都要把安全工作放在第一位,越是经济面对危机,越是改革进展任务量大越要强抓安全工作。以高度的思想觉悟,带着感情强抓安全工作。第二个是具备业务技术素养。安全监察人员要强化业务学习,仔细学习规程、学习各类安全、技术规定及上级一系列指示、指令、文件精神,营造“学习工作化,工作学习化”的浓厚氛围,创建“学习型安监队伍”。通过强化学习,提高安监队伍的素养和技能,做到在现场按规程说话,按规程办事,培培育一支“精干高效、监察有力的高素养安监队伍。必须具备高度的责任。安全责任重于泰山,安监人员要以高度的责任感,以对员工生命安全高度负责的精神强抓人力安全监察工作,第一个是安监人员要彻底转型。切实把职能全部转变到安全管理上来,做到安全自身责任明确、职责范围明确、责任后果明确、联责考核明确,形成一级对一级负责,安全区域联责的“安全互联网”,切实解决安全责任“严不起来”和“落实不下去”以及“前紧后松”、“遇难而退”的问题。第二个是树立执法权威。要专门拿出人力、物力,改革安全监察体制,制定和完善安全监察制度,就是为了加强执法监察力度。作安全监察人员,要行使好给予的权力,仔细负责,一丝不苟,铁面无私,严格执法,禁止任何人以任何理由影响安全执法,对影响安全执法,打击报复执法人员的,一经查处从严处理,维护执法权威。三是严格执行安全责任追究制度。要根据“四不放过”的原则,依法严肃追究事故责任,属于监察人员把关不严,放任不究,导致事故的发生的,要依法追究责任;对不履行安全责任、好人主义、得过且过,监督不力的安监人员要坚决撤换。必须树立创新的意识。创新是一切工作的不竭动力。安监人员要勇于创新、大胆创新,讨论新情况、新问题,创新安全监察新方法。首先要做到“...