煤矿地面后勤辅助人员安全目标责任书为了切实贯彻落实《安全生产法》坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确责任划分情况、防范事故，确保安全有序生产、员工人身、机械设备和物资的安全，结合实际情况，特制定本年度安全生产目标责任书： 一、安全生产控制指标1、无死亡事故、无重大火灾事故、无重大设备事故、重伤事故，不发生一般性工伤事故。 二、安全生产主要工作任务：1、自觉遵守国家安全生产法律法规，行业标准和本矿的各项规章管理制度，遵纪守法，文明生产。2、学习掌握安全生产基本知识和常用机械设备的基本性能和操作维护方法。3、积极遵守安全教育、培训制度，经过安全技术培训，考核合格之后再上岗作业；依法参加养老保险、工伤保险、医疗保险，切实保护自身的利益。4、熟悉本工种安全质量标准，仔细开展煤矿安全质量标准化工作。5、对自己工作范围以内的安全生产工作负全权责任，仔细贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，模范遵守各项规章管理制度；严反“三违”（违规违章指挥、违规违章作业、违反劳动纪律）。6、加强学习，进一步提高业务工作技能，仔细严格执行各项规章管理制度，团结协作，保质保量完成安全生产工作任务。7、和全班人员同时上下班，仔细巡检工作范围以内的安全情况，发现安全隐患及时进行处理，力争把事故消灭在萌芽之中。8、发现违章人员有权及时予以制止，对违章严重的人员要及时上报安全管理人员根据相关规定进行处罚。9、发现机械设备温度超过规定，有异响，缺件或螺栓部件损坏要立即停机，报告机电部门进行维修，严禁机械设备带病运转。10、仔细学习安全技术和操作技能，熟悉机械设备的性能，能进行简单的维护和维修，能准确推断机械设备的故障。11、特别工种人员必须经有资质的培训机构培训合格取得资格证书后才能上岗作业。 三、奖罚规定：1、责任期内控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，根据相关规定 予以处罚。2、完成控制指标和落实工作目标的，根据相关规定给予奖励。 四、附则： 本责任书有效期限从签订之日起到 2025 年 12 月 31 日止。 按目标责任书具体要求，班组每月进行 1 次考核。 本目标责任书一式两份，班组与被考核员工各执一份。 分管责任人： 目标责任人：2025 年 月 日 2025 年 月 日
