煤矿培训管理装备三并重原则学习心得煤矿属于高危险行业，大部分煤矿都是地下作业。历年来全国煤矿有部分矿井由于对生产管理人员和从业人员安全教育培训不够，管理松懈落后，技术装备落后，从而造成多起事故，给国家和人民的生命财产造成极大损失。这些事故的发生原因主要是对煤矿管理者和从业人员的安全教育培训不够，生产管理方法落后，还是老一套管理方法，在技术装备上落后，有的小型煤矿还是延用小煤窑那些旧设备，对新招的工人不进行安全教育培训，是发生事故的主要原因之一。 根据以后的煤矿进展，贵州省于至对全省的煤矿进行整合，取消小煤矿，通过整合提高煤矿生产规模，从中提高和加强煤矿的安全生产教育培训，采纳科学管理方法和先进的开采技术装备，煤矿要想搞好安全生产、多出效益，必须执行好教育培训、管理、装备三并重的原则。下面从本人的理解方面简述培训、管理、装备三并重的重要性。 一、安全教育培训 贵州省“黔府办发[]31 号”文件精神，生产经营单位要在每年初制定本年度安全生产教育培训计划，并根据计划组织实施。教育培训计划及实施情况要报安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的相关部门备案。生产经营单位安全生产教育培训的经费依据有关规定列支。 煤矿企业在每年对从业人员开展安全生产教育培训，教育培训主要包括新招工人上岗之前的安全生产教育培训、脱岗和转岗工人上岗之前的专项安全生产教育培训、从业人员安全生产再教育培训等。安全生产教育培训的内容和结果要记入从业人员安全生产教育培训考核档案，培训情况要记入从业人员安全生产记录卡，并由从业人员和考核人员签名。未经安全生产教育培训合格的从业人员，不得上岗作业。省文件规定，安全生产管理人员和从业人员每年接受安全生产培训的时间不得少于 16 小时。新招用人员上岗之前接受安全生产教育培训的时间不得少于 72 小时。通过上述有关教育培训的有关规定，煤矿安全生产教育培训是煤矿安全生产的基础，也是煤矿安全生产的第一道关口。 二、煤矿安全生产管理 煤矿企业要持续改善安全生产管理方法，采纳信息化等先进的安全管理方法和手段。煤矿要根据国家和省制定的行业安全标准化达标要求，在生产经营的各环节、各岗位开展安全标准化建设工作，使安全生产标准、安全生产技术法律规范，安全生产操作章程变为从业人员标准化、制度化、标准化岗位操作的自觉行为。 煤矿企业要定期组织安全检查，对检查出的问题要及时进行整改，不...
