煤矿安全亲情化教育“三法”多年以来，煤矿的安全教育工作，一直是搞好安全生产的重要载体，它的作用是任何一项机制所无法替代和达成的。回思整个安全教育过程，可以说是一个“金字塔”式不断攀升的过程。通过不断创新和探究，安全教育方式方法从起初枯乏的批判、单一的说教、硬性的制约，改善到现在人本安全教育亲情化上。亲情化教育像一朵盛开在员工安全心田的水莲花，馨香四溢，使煤矿安全生产犹如春天景美无限，写满了矿山人平安的笑脸。但是，随着社会和企业对安全日益提升的欲求，安全进展愿景的攀升，安全亲情教育载体日益苛求新、活、实、美，这就要求在亲情化教育上既要注重形式的美，更要力求好的安全效果，使安全亲情教育取得更加丰硕果实。“三亲”安全活动法利用元旦、春节、三八节、五一节、中秋节、国庆节等喜庆节日，组织安全亲母活动、安全亲夫活动、儿女亲父活动。借助企业、家庭强强联手的力量：让企盼安全的母亲，谈谈关切儿子安全的心情；让柔爱安全的妻子，叙说夫妻安全团聚的喜悦；让天真可爱的儿女，表述有父爱呵护的生活甜美。通过母爱的安全心、妻子的安全情、儿女的安全愿，打动员工永远安全的心扉，当好本质安全放心人。“三项”亲情感化机制法第一个是亲情帮教感化。管理人员在生产过程当中对违章员工严查、深究其思想和行为违章基础上，要和风细雨讲明违章条款、危害，善做安全师傅、诚做违章员工挚友，真情描述安全操作流程，使违章员工在亲情氛围里受到安全教育，在平和状态下自觉接受违章处罚，努力成为本质安全员工。第二个是亲情回访感化。对受到违章处理的员工，政工部门要在第一时间到区队看望问候，了解违章员工心情，做好解惑释疑工作，对发现的问题及时联系相关部门纠偏。在此基础上，注重因人、因违章性质、因家庭境况实际，到员工家庭、宿舍、区队班前会进行亲情回访，感化员工提高安全认识，自觉搞好安全。三是亲情罚金减缴感化。违章员工罚金凡家属陪同缴纳的，能正确认识到违章危害，落实家庭联动保安要求，可以减半缴纳罚金、甚至免缴罚金，把安全管理底线留给违章员工家庭。“三项”亲情宣传法第一个是组织安全文艺宣传。把企业出台的安全措施，矿井先进的安全管理经验，员工制造的安全成果、涌现的最能感召人的安全故事，提炼整合、创作排练后，以丰富多彩的艺术手法展示出来。让员工在浓浓的安全亲情氛围里愉悦身心，豁达心境，激励自我安全的信心和勇气。第二个是组织并落实好亲情造势宣传。重...
