煤矿矿山安全工作总结范文1、重安全，落责任，强抓安全稳定工作。2、早组织、早安排、唱好四季歌。 （1）、针对元旦、春节的两节期间，员工的思想情绪容易波动，人员不稳定等因素，在去年年底就出台了确保 2025 年首季开门红的工作措施，鼓舞员工出满勤，干满点，严管三纪，对做得好的奖励每人 250 元，违反有关规定的则严惩。同时，坚持安全环保工作要点作为矿部每年的第一号文件发放，让员工能够及早地了解本年度的安全工作的指导方针和安全措施。 （2）、针对矿山雨季采场作业比较困难和采挖、运输作业危险性较大，矿部坚持每年在雨季到来之前，根据当年的生产实际情况，由生产科和安环科撰写《雨季生产及安全工作措施》，明确指出了雨季安全生产的原则和规定哪个采场生产时，使用什么生产工艺，需要实行什么安全措施，对预知的危险因素提前排除，提前准备石料与铺路防滑工作，清理采场、公路的沟渠，挖集水坑、筑拦水坝，做好防洪防汛工作。同时，要求各单位在生产作业前，必须先学习探讨后生产，在交接班时必须对生产现场的安全生产的情况进行交底，让人人皆知，人人懂得生产作业时的注意事项，避开了雨季作业时重大事故的发生，达到了安全生产的目的。 （3）、根据矿山部的生产特点露天生产、高温雨季，寒冬腊月的外部环境对安全生产影响特别大，分别在上半年与下半年开展百日无事故安全生产竞赛活动，并积极主动参加 安全月活动。通过开展活动来提高全员的安全意识，法律规范员工的行为，从而达到安全生产的目的。3、抓重点、抓薄弱环节，严把危险作业关。 矿山的薄弱环节就是检测、修理生产作业，也是矿山安全工作的重中之重。由于协及工种多、交叉作业多、非标设备多，尤其是近两年设备老化较严重，问题很多，矿山二期又是露天生产，厂房无天车配合作业，以及检测、修理时间紧、任务量大，人员少等等因素，都给检测、修理的安全工作带来了极大的困难。面对这些实际困难，我们坚持一专多能的培训工作不放松，加强对三大规程和国家行业标准、技术法规的学习，法律规范员工的行为，培育一支高素养的员工队伍，也就是多面手的员工队伍。另一方面，就是坚持危险作业审批制度并加以严格管理，执行谁主管谁签字、谁签字谁负责的制度，对已审批的危险作业，由检测、修理项目负责人组织召集作业人员进行学习探讨，明确各项安全措施后方可开工作业。作业中要进行互保联保，安全员、技术管理人员到现场进行监督管理，作业后进行总结探讨，吸...
