班组安全标准化在安全管理工作中的重要性1 引言 开展安全标准化工作是企业从安全基础工作入手，制定各工种、各岗位的安全操作标准，使每个从业人员按岗位标准进行操作。班组安全标准化是要求企业将安全生产责任逐个落实到每个操作岗位和每个工种、每个从业人员，从而提高班组生产台效，落实企业作为安全生产主体责任，从基础上保障企业的安全生产。2 推行班组安全标准化工作的重要性2.1 班组是企业安全管理的基层组织 班组是企业安全管理活动的基层组织，任何公司安全制度的宣贯和推行，都离不开班组的配合和具体实施，班组在公司安全管理活动当中起着基层管理人员的角色，所以实施班组安全标准化，是进行安全生产的重要环节。实施班组安全标准化，是降低班组安全事故的重要措施，班组生产现场是事故频发的重要场所，公司安全事故中 90%都是发生在生产现场，可以说强抓了班组安全生产将会大大的减少公司事故的发生。2.2 作业标准化是班组安全的保障 班组是企业的一个基层单位，是企业的细胞，在班组开展安全标准化活动，提升员工安全文化素养，让细胞充满活力，是保证规章管理制度真正贯彻、落实的重要措施企业各项管理措施的实际效果最终在班组得到体现，班组成员是企业中工作风险度较高的人群，他们的主要工作在生产一线，负责企业各项产品的生产。班组成员的安全意识和素养决定了企业安全管理水平的高低。伤亡事故统计分析表明，企业生产中的大量事故是可以避开的，而这些可以避开的事故中多数是由于人为错误造成的。英国安全卫生执行局事故预防组等讨论机构普遍认为：90%以上的事故是人为错误造成的，而其中 70%是可以由管理部门实行措施来防止的。通过对班组基础工作的持续查评，在班组建立一套科学的激励机制，促进班组成员不断提高安全意识和素养，最终能够控制人为错误造成的事故的发生。2.3 班组建设强调以人为本的理念 “以人为本”的人性化安全管理主要体现为两方面，第一个是以人的生命安全为出发点和目的，第二个是管理的重点和对象为人。充分发挥人性化管理，坚持“以人为本”就是保护和进展生产力；企业的安全文化代表企业先进文化的前进方向，安全文化建设的主体就是作为员工的人，要大力推动安全生产宣贯教育，提高员工安全生产的精神动力和员工安全文化素养，就必须坚持“以人为本”；人性化管理就必须了解什么是“人性”。“人性”即人区别自身以外一切物质并所以为人的本质规定性，也称人的本性或本质。安全生产本...
