突出人本管理 探究企业员工本质安全的途径与方法煤矿生产作为一个高危行业，搞好安全生产工作是一项长期的、艰巨的、系统工程。煤矿企业以安全管理为核心,运用现代管理学、经济学、社会学、心理学在管理问题的新观点，突出人本管理，乐于探究实现本质安全的途径，将会极大的调动企业员工的积极性、兴趣，提高工作质量，杜绝重大责任事故，达到实现安全本质型生产得目标。 一、人本管理在安全生产过程当中的重要作用 人是组织拥有的资源中最重要的资源，人本管理是指以人全面的、自在的进展为核心，制造相应的环境、条件，以个人自我管理为基础，以组织共同愿景为引导的一整套模式。人本管理的主要作用体现在以下三个方面。1、突出人本管理是落实十六届六中全会构建社会主义和谐社会精神的重要体现,是构建社会主义和谐社会的根本出发点和落脚点。构建社会主义和谐社会,必须实现好、维护好、进展好最广阔人民的根本利益，不断满足人民日益增长的物质文化需要，做到进展为了人民、进展依靠人民、进展成果由人民共享，促进人的全面进展。可以看出，《决定》的指导思想突出了人民利益的问题，目标和主要任务围绕的核心问题也是人民利益，同时又把坚持以人为本作为构建和谐社会需要遵循的首要原则，这充分体现了我们党和政府的执政理念，体现了社会主义的生产目的，体现了科学进展观的本质要求。2、突出人本管理是企业进展的客观要求。目前我国在建设社会主义市场经济，十六届六中全会提出科学进展观，煤矿企业作为一个市场的一分子，安全是生产的基础、稳定的基础、进展的基础，煤矿各种威胁安全生产的因素比较多，有些不可预知和不可抗拒的危险因素客观存在，而煤矿生产经营假如没有安全基础作保障，就什么都谈不上。现实也证明，一个煤矿一旦安全出了问题，生产经营秩序都会被打乱，员工情绪压抑，企业的改革进展稳定和效益就会受影响和损失。3、突出人本管理是员工需求的需要，按现代管理学关于人的定义中分为经济人、社会人、管理人、自我实现的人，但无论是哪种人，人作为一种高级动物，第一的需要就是吃穿住，吃饱肚子第一需要满足时，需求就能变为实现自我价值。企业安全不好，经济效益受影响，员工因工受伤，个人收入受损，这些对员工个人需求就会造成影响。 二、本质安全的内涵及基本特征 “本质安全”的内涵就是在工作中处处根据标准、规程作业，把事故降低到最低甚至是实现零事故，从而得出结论：煤矿发生事故是偶然的，不发生事故是必...
