纪检监察系统队伍建设年活动工作方案一、工作背景与目的：随着新时代纪检监察体制改革的深化推动，纪检监察干部队伍建设工作已经日益成为纪检监察系统工作的重要组成部分，在纪检监察工作取得胜利的同时，也亟需注重纪检监察干部队伍的建设。因此，制定本次年活动工作方案，旨在进一步加强纪检监察干部的思想政治建设、职业道德建设、业务能力提升和队伍作风建设，提高干部队伍素养，为新时代纪检监察工作提供有力有为的干部队伍支撑。二、工作内容：1.加强理论学习，推动职业道德建设（1）建立完善的学习档案，并在国家法律法规、中央政策、业务知识、职业道德方面进行定期学习和沟通。（2）建立“师徒”制度，设立专职辅导员或职业道德教育讲师，为干部提供业务培训、职业道德的引导和辅助。（3）鼓舞干部积极参加网络在线学习、专业沟通等活动，加强业务技能的学习和提升。2.推动业务技能提升，提高综合素养（1）选派优秀干部参加法律法规、党建等相关培训，并鼓舞干部报名参加政治素养、语言表达能力、现代管理等基础课程的培训。（2）加强对新情况、新问题、新政策的讨论，提高工作的实战经验和解决问题的能力。（3）建立海量公共案例库和数据文件，为纪检监察干部的业务讨论、数据分析和工作决策提供参考。3.加强纪律规矩教育，提高队伍作风（1）根据“三重一大”要求，开展纪律规矩的集中教育和检查。（2）加强廉政意识的宣传力度，强化职业行为法律规范意识和纪律意识。（3）建立严格的纪律考核和追责体系，促进干部队伍思想严谨、作风扎实。4.推行“党建引领”，提高政治素养（1）落实党组织领导下的开展日常工作原则，强化党风廉政建设、反腐败斗争、制度建设和队伍建设的组织领导力。（2）加强党风廉政建设和反腐败斗争宣传，仔细贯彻落实党的纯洁性建设规定，加强纪检监察干部自我约束和学习教育。（3）制定“党建引领干部队伍建设”的长效机制，坚持常常性、制度性、计划性开展纪检监察干部党建活动，推动党建工作与纪检监察业务有机融合。三、保障措施：（1）落实相关资金，保障活动开展。（2）明确相关任务分工，加强组织协调。（3）组织专业人才和教育机构为干部提供有力的业务和思想指导。（4）健全年活动的考核机制，对工作成效进行评估和考核。四、预期成果：（1）纪检监察干部队伍的思想政治建设、职业道德建设、业务能力提升和队伍作风建设得到有效增强，纪检监察工作取得更好的成效。（2）为加强全面从严治党、推动反腐败斗...
