经理职业安全健康责任制1、仔细贯彻落实国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程当中的健康与安全；2、制定本公司安全生产管理制度、职业病危害预防和应急计划；3、设置与企业规模相适应的职业安全健康管理机构，建立三级职业安全健康管理网络，配备专业或兼职职业安全管理人员，负责本公司的职业病防治工作；4、根据需要配备合格的安全工作人员，对每个作业场所进行跟班检查；5、每年向员工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取员工对本公司职业安全工作的意见，并责成相关部门及时解决提出的合理建议和正当要求；6、每季召开 1 次职业安全管理领导小组会议，听取工作汇报，亲自讨论和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，监督落实各项防范措施；7、根据三同时原则，企业新建、改建、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；8、实行有效措施，改善员工劳动条件，保证安全有序生产所需要的材料、设备、仪器和劳保用品的及时供应；9、及时实行措施，处理职业病安全隐患；10、依照相关规定，对员工进行安全教育、培训；11、及时、如实上报职业病危害事故，亲自参加矿内发生 职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以从严处理；12、对本公司的职业病防治工作全权负责。
