职业健康安全管理体系的运转职业健康安全管理手册、文件的贯彻执行和职业健康安全管理方案的实施，实质上就是职业健康安全管理体系的运转。当职业健康安全管理手册由最高管理者颁布、职业健康安全管理程序文件经相关领导批准实施后，应当立即分层次组织各级管理人员进行学习、贯彻执行。作为厂一级的管理人员，应着重掌握职业健康安全管理体系的原理、原则、功能以及控制的方法；中层管理人员主要应掌握本部门体系要素的工作内容；一般员工应着重对手册的支持性文件中涉及各自岗位的操作标准、规定、程序的掌握。职业健康安全管理体系的运转涉及组织众多部门，组织应抓住体系设计的要求，根据严密、协调、高效、精简、统一的原则，调整组织内部机构，并配备能胜任工作的管理人员，同时明确各机构的隶属关系以及协调方式，牢牢强抓体系的运转机制。当体系运转中发现各部门职业健康安全职能存在问题，要实行纠正措施时，就要在组织领导主持下，通过职业健康安全管理部门进行组织协调工作。职业健康安全管理体系在运转过程当中，各项活动往往不可避开地发生偏离标准的现象，因而也必须重视实施监督，发现偏离问题及时反馈，以便实行纠正措施。实施职业健康安全监督是保证体系正常运转的必要手段，而职业健康安全信息反馈系统的功能，就在于保证职业健康安全监督落实，保证体系能持续正常运转，通过信息反馈系统对异常信息的反馈和处理，对体系运转进行动态控制。可见，信息管理与职业健康安全监督、组织协调工作是紧密联系在一起的，只有搞好三者的有机结合，体系才能有效地运转。除上述内容以外，在体系运转中，还应时常对新编制的职业健康安全管理手册、文件自身的正确性、可行性、适用性、有效性加以监督。健全的职业健康安全管理体系应该如表 7-4-1 所示。表 7-4-1 职业健康安全管理体系运转要求
