聘请国外友人劳动合同一、合同目的本合同旨在明确聘用国外友人在中华人民共和国工作的相关条款和条件。二、聘用条件1.双方合法公民2.聘用者具有合法保险和居留证件3.被聘者有合法来华工作签证三、工作内容及责任1.被聘者将根据职位描述和企业的要求执行工作职责和义务2.被聘者需严格遵守中国法律和规章制度3.任何违反中国法律和规章制度的行为和责任都由被聘者自行承担，并可能导致其合同的终止四、工作时间和地点1.被聘者将根据企业的安排工作2.聘期为一年，若合同到期前双方均同意延期，则可继续工作3.工作地点为企业所在地，如需短期出差或长期调整工作地点，需与企业方协商并签署书面协议五、薪酬、福利及其他待遇1.薪酬：不低于当地最低工资标准。若被聘者在企业工作期间因工作需求有加班等行为，则公司会依法约定加班费并给予支付。2.福利: 被聘者将享受公司为正式员工提供的相关福利和待遇。3.计税方式：根据中国法律法规的规定进行计税。六、终止合同1.双方协商一致，可随时还在职期间终止合同2.被聘方需在合同期满前一个月向公司提出续约或终止合同的意向3.一方违约，对方可依据以下操作进行合同解除：–追究违约方的法律责任–要求违约方承担违约金和其他相关经济损失七、保密责任1.被聘者应实行必要措施，保守企业的商业机密和机构信息2.对于因不履行保密责任对企业造成的任何损失和经济赔偿，被聘方需承担责任。八、争议解决1.任何由本合同引起的争议均应双方协商解决，假如无法协商则可申请司法部门进行调解或最终的仲裁。九、条款修改1.本合同内容如有变动，需经双方协商一致并签署书面协议以备后用。十、 合同生效1.本合同自被聘者在中国境内签署之日起生效。十一、附则本合同为此次聘用的正式劳动合同，生效力适用于中华人民共和国法律法规的规定。
