自我评议发言提纲 办公室作为公司承上启下、协调各方的综合办事机构,围绕公司目标,克服人员少、任务重的困难,以饱满的精神和坚韧的斗志,努力践行"三服务"工作方针,为公司各项工作发挥了积极的促进作用
一、以科学进展为指针,推动工作健康进展
一是围绕服务决策,进一步提高调研质量,为我父公司决策当好"耳""目"
仔细发现可靠依据,及时反馈新情况和新问题,注意协调发挥各职能科室的整体效能,确保决策有据,落到实处
二是围绕保障有力,进一步提高办事效率
主动为相关工作提供服务;努力控制费用,保证公司公文及相关工作的正常开展;作好公务管理,为领导提供良好办公环境
三是围绕高效严谨,进一步提高制度的科学性
配合有关部门进一步修订完善多项规章制度、补充协议及有关文件,提高了制度建设的科学性,使之既有很强的针对性,又简明扼要、便于操作
二、以作风建设为重点,进一步加强自身建设
一是仔细学习,提高服务本领
积极参加教育培训,争做学习型党员
深刻领悟和掌握重大决策和工作部署,坚持理论联系实际,学会把各种情况综合性思考,寻求和掌握规律性认识,在理性思考中活化思维,提升境界
二是勤奋敬业,端正服务态度
以如履薄冰、如临深渊的心态,踏踏实实、敬业工作,指导帮助年轻同志尽快成长,成为敢于独立工作、能够独挡一面的业务骨干
三是求真务实,端正工作作风
文明接待前来办文办事、联系工作的同志,协助领导对会议和文件严格把关,热情接待好每一次群众来访
四是团结向上,发挥团队力量
处理好个体与集体的关系,心胸豁达,大事讲原则,小事讲风格,多琢磨事、少琢磨人,多补台、不拆台,肯吃亏、能宽容,把思想和精力集中到做好工作上来
五是甘于奉献,时刻听从呼唤
工作性质决定了我面对的突发事情多、应急事情多、需要加班加点的任务多,我能够早来晚走,默默工作
这既是办公室的优良传统和精神财宝,也是每个工作人员应具有的精神境界