自查自纠总结报告 一、加强领导，精心落实“双评” 10 月 25 日全区“双评”工作动员大会结束后，区直机关工委立即根据大会的有关要求，在本单位内部开展“双评”工作的自查自纠工作，成立了工委“双评”工作领导小组，工委副书记万修猛任组长，对工委“双评”的具体内容、评议评价方法、工作步骤进行了具体部署。随后，区直机关工委又召开了区直机关各支部负责人会议，就“双评”工作进行再动员和再督促，并就如何做好前期的动员部署和自查自纠工作提出了具体要求，动员各支部把“双评”工作同机关“作风年”、区直机关“效能建设年”结合起来，走出去广泛征求意见，关起门仔细查找不足，狠下心敢于动真碰硬，切实解决本单位、本部门存在的作风行风问题。 二、改进作风，切实推动工作 今年以来，区直机关工委以改进机关作风、提高机关效能为切入点，切实推动机关党的各项工作。在工委全体干部的努力下，今年我委提前 1 个月完成了预定的工作任务。 1、以服务为核心，加强对机关党组织的建设和管理。督促和审批了 12 个任届期满的党支部换届选举工作；推行进展党员公示制,对进展对象进行严格审查,做到按程序、按规定、依法依规办事，已进展预备党员 15 人（其中非公经济组织进展 6人），确定入党积极分子 15 人，预备党员转正 9 人；督促各支部仔细组织学习党的理论、路线、方针、政策，区直机关工委在每季度初都会制订下发学习指导性计划；组织各支部的党务干部进行党务知识培训和讲座，并且积极筹备西湖区党员基本信息库的建立工作。在为区直机关各党支部服务的同时，机关工委还仔细根据区委、区纪委的要求，深化基层，服务群众。在今年 5 月的帮扶“拐的”人员工作中，工委干部热情参加，常常牺牲休息时间落实全区机关干部帮扶工作，对自身帮扶任务，带头积极主动地和街道联系，处理帮扶事宜，圆满完成了帮扶任务。在下半年的创建卫生城市活动中，工委干部多次到挂点的朝阳街道，同街道、社区的干部共同劳动，清理垃圾，受到街道、社区的一致好评。制造性地在区直机关四个党支部开展机关干部形象设计试点，统一着装，更好地展现了机关干部的良好形象。 2、以素养为基础，组织机关干部广泛开展学习和培训。组织全体机关干部听取了南昌市“树立科学进展观，建设美好新江西、做大做强兴南昌”形势报告宣讲团的宣讲报告会；组织机关全体干部参加了由区司法局举办的《行政许可法》专题讲座；组织机关干部听取了“古城文化遗承...
