舞台艺术总监及主持人劳动合同书甲方(雇主):公司名称：______________法定代表人：______________地址：______________联系方式：______________乙方(雇员):姓名：______________性别：______________身份证号码：______________联系方式：______________一、工作内容甲方聘请乙方担任舞台艺术总监及主持人，乙方的工作职责如下：1
制定演出策划方案，组织执行演出及排练；2
制定演出修正方案，评估演出质量并做出调整；3
负责评估并选考演员及其他表演人员；4
获得客户或公司的支持、建议或批准以便协调演出；5
按客户或公司的要求编写并提交演出捷报报告；6
进行演出后评估，并未后续演出提出意见和建议；7
在职期间有其他为公司利益工作的相关职责
二、工作时间和地点1
工作时间：每周工作 6 天，每天工作 8 小时，每月休息 2 天；2
工作地点：在公司指定的地点上工作
三、酬劳和保险1
乙方在职期间，月薪为人民币__________元；2
公司为乙方购买由国家法律规定的保险；3
乙方的薪酬根据每月月末全部结算
四、试用期1
为期__________个月；2
试用期工资为人民币__________元
五、工作保密乙方在接受甲方雇佣后，理解和同意要保护甲方的保密信息，未经甲方书面允许，不得向任何单位或个人透露或泄漏甲方保密信息
六、违约责任1
若乙方未完成工作任务、擅自离岗或未按要求提交工作报告等，甲方有权解除合同并予以经济赔偿；2
若甲方未按要求支付乙方的薪酬或违反其他规定，乙方有权解除合同并要求甲方向其支付经济赔偿
七、解除合同1
本合同的有效期为__________年；2
任何一方在解除合同前__________个月内需以书面形式提前通知另一方
八、其他事项1
本合同经过双方商洽同意并签字
