营造青年安全文化 推动分局安全生产做好安全工作，保障员工切身利益是青河分局公路人持续的追求。青河公路人奉行“安全责任，重在落实”的理念。为进一步加强青年员工的安全思想教育、安全技能培训和安全生产监督管理，根据阿勒泰公路管理局阿路党〔2025〕39 号文件《关于开展“青年安全示范岗”活动的通知》，现结合我局安全生产工作在各养护站、班开展“青年安全生产示范岗”活动。 分局本着“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，做到“三讲，四神，五要，六识”即讲政治，讲文明，讲学习；发扬敬业精神，实干精神，奉献精神，开拓精神；要政治坚定，学习要刻苦，工作要勤奋，作风要扎实，品德要高尚；树立大局观意识；整体意识，服务意识，严身律己意识，形象意识，超前意识。围绕青安岗工作重点，充分发挥优秀青年班组的模范带头作用。 开展创建“青年安全生产示范岗”活动是一个尝试，更是一个挑战。作为基层组织，只有明确标准，将目标任务细化量化，落实到人，才能充分调动团员青年的积极性、兴趣和制造性，确保创建活动出实效、出成绩。 在创建过程当中，分局在“硬指标量化、软指标硬化”上动脑筋。主抓四方面工作。第一个是在遵守相关规章制度方面，规定青年员工要自觉学习安全规程和有关法律法规，强化安全生产意识，自觉按章作业、正规操作。第二个是在安全技术素养方面，要求每名青年员工要熟练掌握专业技能，正确运用现场的安全工具和安全设施，及时发现并正确处理工作中存在的安全隐患；三是目标任务制定方面，层层分解，真正把压力分摊到每名青年员工，让青年员工化压力为动力，切实履行相关职责。四是考核方面，设立了公示栏，将考核成绩进行公布。并把创建“青年安全生产示范岗”活动与分局生产管理考核挂钩，极大地激发了青年员工的参加热情。 青年安全生产示范岗重点在“创”，关键在“建”，不仅要有健全完善的制度作基础，还要实行强有力的措施，这样才能确干出成绩。工作中，通过突出三个重点，不断强化创建措施，收到了良好的效果。 第一个是强化教育，增强青年员工的安全意识。 强化青工安全教育，筑牢青工安全意识，不仅是安全工作的源头，也是创建“青年安全生产示范岗”的思想基础。分局以教育活动为抓手，依托青年安全知识培训、青年安全生产周会议等活动阵地，不断强化青工的安全教育，实行“看安全教育录像”的形式，开展案例教育。每年年初将组织全体工作人员签订《安全生产目标管理责任书》，并...
