2024年工商分局局长评选优秀工作者先进事迹材料VIP免费

工商分局局长评选“优秀工作者”先进事迹材料工商分局局长评选“优秀工作者”先进事迹材料现年岁的在工商部门工作已有20个春秋，于20年通过竞争上岗担任工商分局局长至今。他凭着对工商行政管理事业的满腔热情和创新实干精神，在平凡的工作岗位上始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，处处以一个共产党员的标准严格要求自己，尤其是任分局局长以来，他更是爱岗敬业、以身作则、秉公执法、一身正气。对分局工作实行大胆改革，使执法有了新突破，管理有了新变化，整体工作上了新台阶。在他的领导下，分局年年被县局评为先进单位、先进党支部，被市局年年评为先进工商分局，被省局党组授予“先进基层党支部”称号，、、连续三年被县委授予“先进基层党组织”、“基层党建红旗单位”称号。他个人年年被县局评为先进工作者，被市局评为优秀工商分局长，被省局评为全省系统单位办案能手，被省个私协评为“全省个私协系统先进工作者”，被省局授予“全省工商行政管理系统优秀工商行政管理人员”称号，被省工商局党组授予“全省工商系统优秀共产党员”称号。孜孜学习增强素质打铁需要自身硬。深刻意识到作为一名工商行政管理人员，尤其作为一名基层工商分局局长，没有较高的政治和业务素质，是很难搞好工作的。为此，他始终把加强学习，提高自身素质放在最重要的位置。近几年来，他深入系统地学习了党的路线、方针、政策、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，以及现代管理理论知识和工商行政管理法律法规。通过学习，使自己的政治理论水平和业务能力得到很大的提高。他常常根据当前市场经济发展的形势需要和同事一道不定期地进行法规研讨、案例分析，不断从实践中积累经验，准确地运用法律、法规办理各类案件。熟知的人，都为他孜孜不倦的学习精神所叹服。为了能够带出一支高素质的队伍，在不断增强自身素质的第1页共5页同时，狠抓了分局干部职工的政治业务学习，开展了争创“学习型分局”活动，制定了一整套学习考核制度，提出了“四个必须”即每周一必须集中学习一次；“三个代表”重要思想、科学发展观和国家重要的方针政策必须学；与业务有关的法律法规和上级部门下发的文件必须学；学习笔记和学习心得必须认真做。每季末进行考核，将考核成绩在内部《工商通讯》上刊出。还较早意识到计算机在工商行政管理工作中的重要作用，他挤出紧张的办公经费，分两年时间为分局添置了9台电脑、3台打印机、1台数码像机，组建了内网，构造了一个现代化的办公平台，并选派10多位年轻干部，利用晚上时间参加电脑培训一个月，从而使后来省局开发的软件能在分局有效地得到运用。由于全局干部职工具有了较高的政治业务水平和文化知识素质，极大地提高了分局的执法水平和工作质量，六年来，该分局办理的行政处罚案件中，没有一起引起行政复议或行政诉讼，得到了当地领导和管理对象的一致好评。如今，勤奋好学、学以致用在分局已蔚然成风。勇于开拓严格管理崇尚踏实勤恳、勇于开拓的工作作风。在实际工作中，他坚持以身作则，以人为本，创造性地开展工作，取得了良好的成效。，出任分局局长，局领导对他寄予了殷切期望，相信一个过硬的分局长会带出一个过硬的集体。没有辜负领导的期望，他一到任就找同志们逐个谈心、了解情况，查找症结和存在的问题，摸清同志们的思想动态之后，大胆地提出了“单项业务争第一，整体工作上水平，服务社会创一流”的奋斗目标，分局上下掀起了一股争先创优的工作热潮。人们常说：没有规距不成方圆。对此深有感触，他平常讲得最多的一句话是：管理出效益。他担任分局长后抓的第一件事就是抓制度建设。先后制定了《依法执收管理费制度》、《注册登记管理制度》、《内部考核办法》等十多项工作制度，奖罚兑现。几个干部因为没按规定着制服上班，或上班迟到，他都一视同仁按章扣发了一定的奖金。在严格管理队伍的同时更能做到严于律已。凡分局规定不能做的，他首先不做，分局要求做的，自己先做。几年来，他从不迟到早退，上班着装，第2页共5页下班换装，即使中午有应酬，也坚决不喝酒，不搞特殊化。的“严”还体现在细微之处，从小事做起，从小事抓起。有一次，分局组...