项目部安全生产管理奖励与处罚试行办法为了确保本项目工程建设的安全生产，防止重大事故的发生，在安全管理工作中实施奖励与处罚，是积极进行安全事故和隐患整改，制止违规违章现象与行为的必要措施。依据工程建设有关安全生产的法律、法规和强制性标准以及矿山井巷工程的实际情况，我部特制订本项目安全生产管理奖励与处罚试行办法。 一、安全生产管理奖励与处罚宗旨1 防止安全生产重大事故的发生，保障参建各方人身与财产的安全；2 奖励安全生产的先进单位与个人，惩处严重违规违章的现象与行为；3 实行公平、公正、公开的原则；4 安全生产管理奖励与处罚基金专款专用，取之于工程，用之于工程，严禁擅自挪用。 二、安全生产管理奖励与处罚依据1 国家安全生产相关法律法规、强制性标准之奖罚规定；2 本工程项目合同与协议签署的有关条款；3《中铝中州 XXXX 有限公司三门峡矿管理标准》相关规定与办法；4 各主管单位与我部对施工分包单位与施工场地现场综合考评和检查情况的通报等书面文件。 三、安全生产管理奖励与处罚程序和主要内容1 各施工分包单位负责建立健全本单位安全生产管理保证体系与各项具体制度、措施、操作章程等执行文件，仔细进行日常安全管理与自我检查，及时纠正违规违章的现象与行为，积极进行安全整改，消除隐患，并对安全生产较好的班组或个人和对违规违章的现象或行为，由本单位内部进行奖励与处罚。2 各主管单位与我部负责以定期安全管理综合考评和日常巡检及专项安全事件治理等方式进行施工现场安全检查。我部每月组织对施工现场进行 1 次全面地安全检查，专职安全工程师和各专业管理工程师对现场施工安全情况随时进行巡检，依据考评结果与检查记录情况，作出总结和实施奖励与处罚，对工作先进、表现优秀的单位与个人及时给予表彰和奖励。3 在现场考评与检查中，我部对一般违规违章的现象与行为，将当即指出与纠正，并保存检查记录等资料；对存在重大安全事故隐患与严重违规违章的现象与行为，将及时以书面形式作出“安全事故隐患限期整改通知书”、“安全管理警告通知书”等相关通报，并督促其实行有效措施进行深度整治。4 我部对考评与检查后限期整改落实的情况将进行复查，依据复查情况对仍未仔细落实安全措施、纠正违规违章、消除潜在安全隐患的单位与个人，将依照规定作出处罚（处罚标准见附件），并向相关单位发出“通报”。5 安全管理奖励金额由被处罚单位与个人主动向我部缴纳现金或由我部从...
