仪征医院医务人员行为法律规范一、工作人员行为法律规范1、救死扶伤，实行社会主义的人道精神，时刻为病人着想。2、尊重病人的人格和权利，对待病人不民族、性别、职业、财产情况，都应一视同仁。3、热爱本职，忠于职守，准时到岗，不擅自离岗，不在上班时做与本职无关的事。4、根据相关规定着装，衣帽干净，举止端庄。5、文明礼貌服务，实行首诊负责制，语言文明，态度和气，同情、关怀和体贴病人。6、加强修养，严格要求自己，廉洁奉公，自觉遵纪守法，不以职谋私。7、互学互尊，团结协作，正确处理同行同事间的关系，自觉维护集体荣誉。8、刻苦钻研，虚心好学，不断更新知识。努力提高业务技术能力水平。9、爱护公共财产，自觉维护集体利益。二、行政管理人员行为法律规范1、仔细贯彻执行党和政府的卫生工作方针、政策，带头遵纪守法和执行各项规章管理制度，牢固树立为病人、为临床第一线、为群众、为员工服务的思想。2、熟练掌握本职业务，常常深化实际调查讨论，了解和分析各种信息，做到反应准确，决策科学，解决及时，讲究实效。3、领导自我表率，坚持吃苦在前，享受在后，办事公道，作风正派，廉洁奉公，不以权谋私，假公济私，严禁个人以各种名目收受“回扣”，自觉抵制和纠正行业不正之风。4、发扬民主，虚心听取病员和群众意见，不断改善工作，重视为困难员工排忧解难。5、热情接待来访人员，语言文明，礼貌待人，克服官僚作风。6、刻苦学习科学管理理论，虚心学习兄弟单位好的管理方法和经验，不断提高管理水平。三、后勤人员行为法律规范1、热爱后勤工作，树立为临床服务、为员工服务的思想，工作勤恳，尽心尽责。2、刻苦学习，钻研技术，熟练掌握本职业务技能，为临床第一线提供优质、高效的服务。3、遵守各项规章管理制度，仔细履行岗位职责。4、廉洁奉公，不谋私利，严格执行财务制度，财产物资管理制度，当好家、理好财，充分发挥参谋助手作用和后勤保障作用。5、 发扬艰苦奋斗，勤俭办院的作风，杜绝浪费现象。四、医务人员行为法律规范1、仔细严格执行首诊负责制，不推诿病人；急危重病人要坚持先抢救，同办理预交款，不能以未交为由延误抢救。2、对病人诊断和治疗要仔细、及时、准确，坚持因病施治，合理检查，合理用药，合理收费的原则。3、严格执行规章管理制度和技术操作章程，不发生责任性医疗纠纷和严重差错。4、廉洁行医，自觉抵制行业不正之风，不以医谋私，不私自收费，不搭车开药，不收“红包”、“回扣”。5、为病...
