医院领导在职代会上的发言材料各位代表、同志们：为了全面贯彻落实好大会提出的各项任务，群策群力，推动进展，我代表院党委，强调三点意见：一、坚持科学进展，推动医院各项工作再上新台阶卫生体制改革今年将全面启动和整体推动，改革不仅是机遇，但更多的是挑战。尤其是对于我们这种企业性质的医院而言，不确定因素增多，形势比较严峻。为了更有效应对改革和日趋激烈的行业竞争，我们必须要抢抓机遇，乘势而上，推动总院各项工作不断迈上新的台阶。要坚持科技兴院，打造长久健康进展的竞争优势。医院之间竞争的决定权和话语权就是技术，技术是医院的硬实力。虽然经过多年努力，我院的医疗技术有了长足的进步，取得了可喜的进展，但底子薄、不稳定、优势不强等问题依旧十分突出，必须要下大力气加以解决。要高度重视重点学科建设，落实科室进展规划，致力于高新技术的引进应用，以创新和实干的精神，不断开拓新的领域，攀升新的高度。要高度重视人才的培育，强化技术人才的后备队伍建设，保持合理的、可控制的人才梯队和技术接续，尽快形成一支具备较强影响力的领军团队和一批具备进展潜能的中间力量。要坚持安全进展，努力保持安全形势的持续稳定。安全工作不仅关系病员的健康和生命，安全工作的能力和成效也是医疗行业竞争的重要内容。去年，通过不断强化制度建设，加大安全检查、奖罚和投入力度，取得了较好的效果。但我们也要看到，在日常性工作中，安全法律规范制度的执行还不够严格，安全隐患仍然大量存在，医疗纠纷时有发生，实现全年安全目标压力特别大。我们必须将安全放在各项工作的第一位，坚持安全进展，将安全作为第一目标追求，在任何时候、任何条件下都不能有一丝一毫松懈，确保稳定的安全局面，营造一个安全文明的医疗和工作环境。二、坚持依靠方针，进一步提高医院民主建设水平进展依靠员工，进展成果受惠于员工。随着医院的进展进入了一个新的阶段，民主管理逐步走向制度化，医院民主建设也同步踏上了一个新台阶。当前，新的形势和任务对医院民主建设提出了更高的要求，员工民主参加医院管理和监督的意愿也会越来越强烈。员工与医院利益比任何时候都需要更紧密地联系在一起。加强医院民主建设，要切实维护和进展好员工合法权益。维护和进展好员工的合法权益是落实依靠方针的具体体现。医院推动改革、制定政策都要尊重员工的合法权益。涉及员工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要经职代会审议通过，体现员工意愿，切实做...
