2024 入职新员工工作心得感悟范文 新员工工作心得体会怎么写?新员工是一个公司的补充型和更新型人力资源，是公司战略实施和工作开展的重要财宝。下面是由带来的有关新员工工作心得体会 5 篇，以便利大家借鉴学习。 新员工工作心得体会 1 这天进行了《新员工入职培训》，整体效果还不错。通知到的每一位员工都到了，虽然有些人迟到了点，但还是来齐了，一共到了十八个人。培训课程一共讲了两个小时，自己都没有预料到能讲这么久。按我的猜想，不会超过一个小时。 这次培训，实行的是圆桌争论式这种比较简洁的授课方式，透过人人参加、各个发言的行式来培训的。人人发言的好处，一是要调动大家的专心性，产生互动;二是要集中大家的留意力。新员工入职培训的主要目的是让新员工了解企业、感受企业文化，更快的融入到企业这个大家庭中。授课的主要目的是了解企业，而不是通常的学问性授课，所以要给员工一个比较简洁的企业氛围，让他们感知到企业的前景光明，管理法律规范，对待员工明主的和谐氛围。 这次培训比较好的地方有四点，一是和员工的互动不错，这得益于前两晚上看了崔冰的员工培训视频;二是克服了害怕的心理，刚开头心里有些紧急的，但越讲就越放开了，我战胜了自己的害怕心理。其实，人们说的没有错，人最难战胜的是自己，只要你战胜了自己，跨过了自己的这道坎，再大的困难也能够克服。我跨过了自己的一道小小的坎;三是不再照本宣科，许多地方都绽开讲了，自己的课前预备得还不错。以后的新员工入职培训我能够做好，而且，我信任我会越做越好的。四是我事先拿了一份人员名单，请人回答问题的时候，基本能叫出每一位培训者的名字，除了保安和园林有一个叫不出来之外，都能名字和人对上号。直呼人的名字有个好处，能够让人有种被重视的感觉，尤其是保安、保洁人员，能够感受到公司对他们的关注。 虽然这次有了很大的进步，但也存在许多不足，主要为以下四点：一是一般话不够标准，这是我非常就应留意的地方，再好的培训资料，假如你的一般话不标准，也还是带点乡土气息的，我以后我找方法去改正;二是时间掌握的不太好，一共讲了两个小时，我自己都没有意识到，中场也没让大家休息一下，导致到最终，有个别人有些思想不太集中了;三是自己的学问面还是不够广，有些东西还是讲得不够透彻，以后还要拓宽自己的学问面，讲得更深化一点;四是自己激情不够，还没有很好的调动大家的专心性。以后，要引入一些小故事，影响他人，多看一些营销...
