2024 关于潜能生转化工作计划（精选 3 篇）2024 关于潜能生转化工作计划范文（精选 3 篇） 时间过得可真快，从来都不等人，又迎来了一个全新的起点，是时候开始写工作计划了。写工作计划需要注意哪些问题呢？下面是我编写整理的潜能生转化工作计划，欢迎大家分享。 潜能生转化工作计划 1 一、指导思想： 坚持解放思想，实事求是，与时俱进，仔细贯彻执行上级教育工作会议精神，坚持四项基本原则，坚持三个面对，把德育工作放在教育教学工作的首位，渗透到教学中去。仔细学习贯彻新课程改革精神，优化课堂教学过程，全面推动素养教育，努力提高学生的整体素养。 二、基本情况： 典型情况分析： xxx：对学习不重视（包括家长），上课不听讲，爱讲小话，作业不完成或马虎对待，学习成绩自然上不去。卫生习惯差，头发凌乱，衣着不洁净。 xxx：本学期扰乱课堂，学习缺乏主动性，上课几乎不听讲，不愿看书不愿动笔。 xxx：有一定的学习积极性，但是基础差，尤其是书写很马虎。 三、具体措施： 面对潜能生，我的责任，就是要制造条件，促使他们向好的方面转化。身教言教并重，身教重于言教，动之以情，晓之以理，导之以行，求之以效，因人制宜，因事制宜，一把钥匙开一把锁，具体问题具体分析解决。 1、动之以情，消除戒备心理 消除戒备心理的唯一途径，就是我对潜能生要爱得真，爱得深，将严格要求渗透在爱之中。教育实践告诉我们，爱是一种最有效的教育手段，老师情感可以温暖一颗冰冷的心，可以使浪子回头。当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时，他们就会变得“亲其师而信其道”。 2、尊重信任，唤起自尊心 （1）对潜能生要求要适度。要求过高，他们会认为高不可攀，望而却步；要求过低，不利于培育后进生的学习毅力和克服困难的能力。 （2）让潜能生获得成功。只有当他们真正体验到经过努力而获成功的欢悦时才能树立起进步的信心和愿望。我可以布置一些他们力所能及的任务，在完成之后给以适当的鼓舞。 （3）让前能生充分进展自己的才能，充分展示自己的长处。在选择班干部时应加以考虑，让他们也能担任一定职务，在集体中发挥作用。 3、晓之以理，增强后进生分辨是非的能力 我应晓之以理，提高后进生的道德觉悟和上进心，培育潜能生是非观念，必须坚持正面诱导，以理服人，不能简单粗暴，以势压人。对他们说理要透彻，一定要结合榜样教育和具体事例，利用集体舆论，辅之以分明的奖罚。 4、创设情境，锻炼后进生...
