2024 劳务派遣合同范本2024 劳务派遣合同范本 2024 劳务派遣合同范本 1 第一条 劳动合同期限 一、本合同为固定期限劳动合同
合同自 年 月 日起至 年 月 日止
二、本合同约定试用期，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止
三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为 年 月 日至 年 月 日止
第二条 工作内容、工作地点及要求 甲方派遣乙方工作的用工单位名称： 乙方同意根据用工单位工作需要，从事 工作，乙方的工作区域或工作地点在
乙方按用工单位的要求应达到以下工作标准
第三条 工作时间和休息休假 一、工作时间按下列第 项确定： 1、实行标准工时制
乙方每日工作时间不超过 8 小时，每周工作时间不超过 40 小时，每周至少休息一天
2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制
3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制
结算周期：按 结算
二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时；因特别原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时
甲方依法保证乙方的休息休假权利
第四条 劳动酬劳及支付方式与时间 一、乙方试用期间的月劳动酬劳为 元
二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动酬劳为 元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为
乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特别情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行
甲方支付给乙方的工资不得低于用施工场地最低工资标准
三、甲方的工资发放日为每月 日
甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠
四、甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，根据甲方所在地最低工资标准支付乙方酬劳
第五条 社会保险 甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费
