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海关XXX科年第二季度廉政分析报告VIP免费

海关XXX科年第二季度廉政分析报告_第1页
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海关XXX科二○○五年第二季度廉政分析报告海关xxx科二○○五年第二季度廉政分析报告文章作者kfo文章加入时间2005年7月8日11412005年第二季度,根据关里统一部署,我科继续深入贯彻总署、总关落实有关廉政规定,积极稳健的将廉政教育和业务工作相结合,全面提*部的拒腐防变和抵御风险的能力,结合保持*党员先进性教育活动、六项*回头看活动的开展,严抓队伍建设,深入分析各岗位存在的廉政风险,查找存在的问题和薄弱环节,健全完善业务基础制度和队伍管理制度,清除廉政隐患和死角。本季内,我科队伍思想稳定,精神面貌积极向上,热爱本职岗位,廉洁自律,未收到外界的批评和投诉,无发生违法违纪及违反海关各项廉政规定的情事。现将我科2005年第二季度廉政情况作如下总结和分题。大大降低了业务监管的薄弱环节和廉政风险隐患。3、加强对外宣传,工作公开透明,自觉接受内外监督。为提高“六项*”执行的实效,我科加大廉务公开力度,在所有办公场所、查验台、通道醒目位置张贴“六项*”警示牌。配合关里做好业务现场问卷调查,主动收集外界意见,接受社会监督,针对意见和问题,及时督促整改。同时积极配合关里制定对外办事指南,按照“三统一、三规范”的要求,完成了对外办事指南的重新修订,促进了海关执法的公开、公平、公正,同时也有利于提高企业人员办事效率,深受各届的好评。三、领导、党员干部发挥骨干作用,创造“弘正气、讲奉献、求创新”的良好氛围领导重视,率先垂范。我科成立了以科长为组长,全体干部为成员的执行小组,严格执行“6项*”,科领导带头廉洁自律。全科干部树立起了良好的风气,巩固了反腐倡廉格局,取得了明显的成效。第二季度我科以人为本,不断加强人文环境建设,加强学习培训,提*部素质,创造了“弘正气、讲奉献、求创新”的良好氛围。四、存在不足第二季度本科全体关员从思想上、行为上、作风上各方面都经受了洗礼,受到了深刻的廉政教育。切实做到了传达教育、思想认识、领导组织、方法措施、宣传互动“五个到位”。但还需要加强一是继续深入开展执法执纪教育整顿活动,教育引导全科员工增强依法行政观念,提高执法水平,着力解决当前内部管理及队伍建设中不同程度存在的有法不依、执法不严、有令不行、有禁不止等问题。二是加强业务培训工作,针对本科人员交流较为频繁、业务不熟悉的情况,进一步加强业务培训工作,充分发挥一人多岗,一人多专的特色。同时进一步规范各岗位职责及操作规范,使各项工作有章可循,堵塞业务操作中的漏洞,最大限度减少廉政隐患。三是把教育和检查相结合、廉政工作和业务绩效相挂钩,进一步推进廉政监督机制。同时把量化考核落实到实处,增强关员工作责任心和工作积极性。文章出处原创【大中小】【打印】【关闭】

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