2024 年标准劳动合同模板 3 篇 劳动合同范本 2024 下面是我分享的 20XX 年标准劳动合同模板范文 3 篇 劳动合同范本 20XX，供大家参阅。20XX 年标准劳动合同模板范文 1 甲方名称：_有限公司 乙方： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,在乙方对甲方公司情况、管理制度等充分了解的情况下，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同,共同遵守。 第一条本合同期限经双方协商一致，实行固定期限形式：自 20_年 1 月 5 日起至 20_年 1 月 4 日止。 第二条乙方的工作区域或工作地点为重庆市璧山县建设宾馆 3 层 第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任老师岗位工作。乙方同意甲方可以根据经营情况、工作需要，以及乙方工作能力和表现业绩、考核结果，安排和调整乙方的工作岗位、职务和相对应的工作级别，乙方同意服从甲方的管理和安排。 第四条甲方安排乙方执行标准工时工作制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时。 甲方安排乙方从事的岗位实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，平均每月工作时间不超过法定标准工作时间。 甲方安排乙方加班的，乙方无正当理由，不得拒绝。有关酬劳依据《劳动法》及甲方内部管理制度办理。 第五条甲方每月 10 日前以法定货币足额支付乙方工资。乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动，具体的办法见附表1、2。 乙方同意甲方可以根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方在甲方处的工作年限、奖惩记录、岗位变化等调整乙方工资待遇。 第六条甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同约定的内容。 第七条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行: 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 任何一方单方提出解除本合同，应提前 30 日书面形式通知对方。 乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同，并不支付经济补偿： 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度的;如下内容均系用人单位的重大规章制度，如出现如下情况之一，除甲方有权随时解除劳动合同，乙方除无权获得任何经济补偿，并需赔偿给甲方造成的一切损失。 乙方在本合同签订前，未终止与其他雇主订立的劳动或聘用合同;或者乙方未经甲方书面许可在本合同有效期内同时受...
